問題詳情
50. 某科技公司張姓女性員工於前年四月請產假及特休假後，又在同年六月辦理育嬰留職停薪，豈料竟遭公司拒絕並解僱，張女向新北市就業歧視評議委員會申訴，該公司被認定構成就業歧視，裁罰六萬元確定，接著她另提出確認僱傭關係存在訴訟，要求公司須按月付薪六萬四千元，並賠償其精神慰撫金二十萬元，法官最後判決公司敗訴，須按月付薪資六萬四千元，並賠償張女十萬元精神慰撫金，直到讓張女復職為止。請問：該公司的做法已經違反《憲法》保障人民的哪些基本權利？
(A)平等權、自由權
(B)自由權、受益權
(C)受益權、參政權
(D)平等權、受益權。
參考答案
答案：D
難度：非常簡單1
統計：A(0),B(0),C(0),D(1),E(0)