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• 4、具有工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性特征的企业组织结构形式是（ ）。(A)事业部制(B)矩阵管理制(C)多维立体制(D)直线——职能制
• 22、法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的（ ）的工资报酬。(A)300％(B)200％(C)250％(D)150％
• 14、认为消费者需要什么样的产品，企业就应该生产并销售什么样产品的营销观念是（ ）。(A)生产观念(B)产品观念(C)推销观念(D)市场营销观念
• 5、企业总体战略是关系企业经营发展全局的战略，（ ）不属于企业总体战略。(A)单一经营战略(B)集中重点式专业化战略(C)纵向一体化战略(D)集团化战略
• 23、下列选择项中，不属于我国社会保险制度的是（ ）。(A)国家基本保险(B)达到补充保险(C)个人储蓄保险(D)基本医疗保险
• 15、下列选项中，（ ）不是企业沉淀成熟期采用的营销策略。(A)进攻型战略(B)维持型战略(C)防守型策略(D)激退型策略
• 6、依据购买者购买商品用途的不同，可将市场分为（ ）。(A)农业生产资料市场和工业生产资料市场(B)消费品市场和工业品市场(C)生产资料市场和工业品市场(D)生产资料市场、消费品市场、工业品市场
• 24、流水线生产对（ ）的生产情况最为适用。(A)生产技术较为稳定、品种较少、批量大的产品(B)多品种、小批量产品(C)单件小批产品(D)技术简单、品种较多、批量较大的产品
• 16、劳动者解除劳动合同，应提前（ ）日以书面形式通知用人单位。(A)7(B)15(C)30(D)60
• 25、生产控制的首要工作是（ ）。(A)确认控制标准(B)分析变化原则(C)去矫正措施(D)明确问题性质
• 8、封闲型决策的关键在于衡量各备选方案可能的（ ），权衡各自利弊的基础上，作出择优选择。(A)收益和成本(B)投资和风险(C)期望值和方差(D)期望值和投资
• 17、以下工资分配原则的说法错误的是（ ）。(A)按劳分配原则(B)按工作年限分配原则(C)同工同酬原则(D)工资水平适应经济发展的原则
• 26、下列关于产品质量的陈述中，错误的是（ ）。(A)产品质量是指沉淀适合一定用途，满足一定需要的特殊性质的量度。(B)产品质量管理是企业相对独立的、有组织的基本活动(C)产品的质量特性无法区分产品的
• 18、谈判的形象效益，又可称为谈判的（ ）。(A)经济效益(B)长期效益(C)社会效益(D)政治效益
• 9、市场占有率低而销售增长率较高的产品是（ ）。(A)金牛产品(B)明星产品(C)问题产品(D)瘦狗产品
• 27、《质量管理和质量保证－训练和使用指南》标准可以用（ ）表示。(A)IS09001(B)IS09002(C)IS09003(D)IS09001－1
• 21.This magazine is very with young people, who like its content and style.(A). familiar(B). popular
• 19、调节委员会节劳动争议，应在当事人申请调解之日起（ ）日内结束，否则一视为调节不成。(A)30日(B)60旦(C)90日(D)120日
• 10、理解价值定价法和差别定价法同属于（ ）的定价方法。(A)以成本为中心(B)以市场需求为中心(C)以竞争为中心(D)以经济效益为中心
• 28、产品质量认证和质量体系认证又称为（ ）。(A)供方认证(B)需方认证(C)供需双方共同认证(D)第三方认证
• 20、双修日安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资（ ）的工资报酬。(A)10％(B)200％(C)300％(D)150％
• 11、产品生命周期是指某一个产品从（ ）为止所经历的时间。(A)投入研制开始到企业破产(B)投入研制开始到退出市场(C)完成试制、市场开始，直到最后被淘汰退出市场(D)完成研制、市场开始到企业破产
• 29、企业速冻资产等于全部流动资产减去（ ）的余额。(A)存活、预付帐款和待摊费用(B)存活、应收帐款和待摊费用(C)存活、坏账准备和待摊费用(D)存活、递延资产和待摊费用
• 21、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间年满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过（ ）。(A)
• 30、企业进行短期经营决策分析时（ ）。(A)无须考虑货币的时间价值(B)必须考虑货币的时间价值(C)投资额较大时应考虑货币的时间价值(D)除物资采购投资之外的短期经营决策都要考虑货币的时间价值