問題詳情

16.依據《勞動基準法》第 59 條，醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，雇主得一次給付多少個月之平均工資後，免除工資補償責任？
(A)12 個月
(B) 24 個月
(C) 40 個月
(D)60 個月

參考答案

答案：C
難度：簡單0.789474
統計：A(1),B(3),C(15),D(0),E(0)

用户評論

【用戶】wen yu

【年級】高三上

【評論內容】勞動基準法:第 59 條:勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，       依勞工保險條例有關之規定。二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，       經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合第三款之失能給付標準者，       雇主得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。三、勞工經治療終止後，經指定之醫院診斷，審定其遺存障害者，...