問題詳情

【題組】⑶卡與焦耳間如何換算？（15 分）

參考答案

答案：B
難度：非常簡單0.924965
統計：A(75),B(1319),C(3),D(3),E(0) #
個人：尚未作答書單：績效俸給制度(或同工同酬)的設計，最主要是基於下列何種薪資原則？

用户評論

【歐歐】評論

責酬相當原則：報酬的多寡，應與職責程度成正比。