問題詳情
二、考慮一單位回饋（Unity feedback），其開路系統為
參考答案
答案：D
難度：適中0.66965
統計：A(157),B(13),C(431),D(1571),E(0) #
個人：尚未作答書單：非正式組織之特性
難度：適中0.66965
統計：A(157),B(13),C(431),D(1571),E(0) #
個人：尚未作答書單：非正式組織之特性
用户評論
【林維晨】評論
為什麼永業化會產生成就與年資衝突?永業化不是跟成就年資有關係嗎?
【p101423704】評論
「成就」年輕能力好的人「年資」老了賴著不走的人
【行百里者半九十】評論
成就好但年資照排，老的（資深的）先上去或離職（退休），年輕人才升得上去
【林維晨】評論
為什麼永業化會產生成就與年資衝突?永業化不是跟成就年資有關係嗎?
【p101423704】評論
「成就」年輕能力好的人「年資」老了賴著不走的人
【行百里者半九十】評論
成就好但年資照排，老的（資深的）先上去或離職（退休），年輕人才升得上去
【林維晨】評論
為什麼永業化會產生成就與年資衝突?永業化不是跟成就年資有關係嗎?
【p101423704】評論
「成就」年輕能力好的人「年資」老了賴著不走的人
【行百里者半九十】評論
成就好但年資照排，老的（資深的）先上去或離職（退休），年輕人才升得上去
【林維晨】評論
為什麼永業化會產生成就與年資衝突?永業化不是跟成就年資有關係嗎?
【p101423704】評論
「成就」年輕能力好的人「年資」老了賴著不走的人
【行百里者半九十】評論
成就好但年資照排，老的（資深的）先上去或離職（退休），年輕人才升得上去
【林維晨】評論
為什麼永業化會產生成就與年資衝突?永業化不是跟成就年資有關係嗎?
【p101423704】評論
「成就」年輕能力好的人「年資」老了賴著不走的人
【Loveo Huang】評論
成就好但年資照排，老的（資深的）先上去或離職（退休），年輕人才升得上去
【林維晨】評論
為什麼永業化會產生成就與年資衝突?永業化不是跟成就年資有關係嗎?
【p101423704】評論
「成就」年輕能力好的人「年資」老了賴著不走的人
【行百里者半九十】評論
成就好但年資照排，老的（資深的）先上去或離職（退休），年輕人才升得上去