【angela chen】評論
目標管理的循環：PDCAP(Plan)計畫階段：目標設定、行動方案規劃D(Do)執行階段：主管人員採用"例外管理"、員工以自我控制與自我指導C(Check)檢查階段：全面檢查、定期檢查、持續追蹤A(Action)檢討與改進階段：標準化、檢討與改進，以及選定下次的目標
【jenny20030329】評論
請問A為什麼也是檢查階段
【喵喵】評論
樓上，4F版本容易在Ｃ與Ｄ階段讓人搞混。將4F的Ａ改為［回饋］：選定下次目標／績效結果回饋到P計畫階段。比較不會搞混。