問題詳情

29、受僱者或求職者因受有性騷擾之情事，受有損害者，由何人負賠償責任？
(A)雇主負損害賠償責任　
(B)行為人負損害賠償責任　
(C)雇主及行為人連帶負損害賠償責任　
(D)主管機關負損害賠償責任。

參考答案

答案：C
難度：簡單0.892857
統計：A(4),B(17),C(175),D(0),E(0)