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• 74.依信託資金集合管理運用管理辦法規定，下列何者非屬信託業應辦理公告之事由？(A)更換集合管理運用帳戶經理人 (B)集合管理運用帳戶約定條款變更(C)集合管理運用帳戶運用計畫變更 (D)經主管機關命
• 75.有關信託業拒絕受益人退出信託資金集合管理運用帳戶之規定，下列敘述何者錯誤？(A)因匯兌交易受限制，得暫時拒絕受益人退出之請求(B)因通常使用之通訊中斷，得暫時拒絕受益人退出之請求(C)拒絕受益人
• 76.委託人羅小姐與甲銀行簽訂信託契約，約定受益人為李小明，後因故受託銀行變更為乙銀行，則信託財產由甲銀行移轉至乙銀行時，必須課徵何種稅捐？(A)贈與稅 (B)營業稅 (C)契稅 (D)無須課徵稅捐
• 77.信託業應於會計年度終了後至遲幾個月內，就各集合管理運用帳戶分別編具集合管理運用信託財產年度決算報告？(A)一個月 (B)二個月 (C)三個月 (D)四個月
• 78.下列敘述何者錯誤？(A)金融資產證券化之受益證券係由受託機構發行 (B)不動產投資信託基金除經主管機關核准外，以封閉型為限(C)證券投資信託基金保管銀行不論交割完成與否，均應以電話回報投信公司(
• 79.林先生與 A 銀行簽訂特定金錢信託投資國外有價證券契約，並指定投資 B 基金公司之國外基金，則下列敘述何者錯誤？(A)林先生與 A 銀行為信託關係 (B) A 銀行與 B 基金公司非為信託關係(
• 80.有關營業保證金之提存，下列敘述何者錯誤？(A)更換提存之金融機構，應先函報證期局核准(B)保管機構得對營業保證金逕行抵銷、質設(C)營業保證金應向主管機關核准得辦理保管業務且達一定信用評等以上之
• 2 關於員工無憂專線，下列何者正確？(A)員工無憂專線電話號碼是0800-666-160。(B)員工無憂專線是免費的。(C)勞工朋友因個人或工作上困擾可以撥打員工無憂專線。(D)以上皆是。
• 3 員工協助方案的效益是？(A)提高工作生產力。(B)減少企業成本。(C)提升職場安全。(D)以上皆是。
• 6 雇主向勞工局申請獎勵事業單位辦理勞工托兒措施，請問一年至少需舉辦幾次親子成長活動，得以列為一項托兒措施？(A)1次。 (B)2次。 (C)3次。 (D)4次。
• 8 請問依照哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法第2條，托兒設施及托兒措施之適用對象為受僱者未滿幾歲之子女？(A)6歲。 (B)12歲。 (C)14歲。 (D)18歲。
• 9 請問依照哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法第4條，雇主設置哺集乳室最高可補助多少？(A)1萬元。 (B)2萬元。 (C)10萬元。 (D)50萬元。
• 10 依據性別工作平等法第23條，請問受僱幾人以上之雇主，應提供哺(集)乳室或托兒設(措)施？(A)20人。 (B)50人。 (C)100人。 (D)200人。
• 14 請問職工福利委員會的委員人數最少要幾人？(A)5人。(B)7人。(C)10人。(D)12人。
• 15 請問職工福利委員會委員任期最長多久？(A)1年。(B)2年。(C)4年。(D)5年。
• 21 俊帆準備參加勞工局辦理的職業訓練課程，因聽力障礙可能影響學習效果，下列何項方法是職訓單位可以協助俊帆做的?(A)拒絕俊帆參加職業訓練。(B)為俊帆申請手語翻譯服務。(C)為俊帆申請申請放大鏡。(
• 28 關於視障者就業的敘述，下列何者錯誤？(A)視障者可以運用點字觸摸顯示器操作電腦。(B)視力協助員可以協助視障者整理文件。(C)視障者視力不好，無法從事客服工作。(D)在電腦安裝語音報讀軟體，可以
• 32 對於具有就業意願，而就業能力不足，無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之身心障礙者，應依其職業輔導評量結果，提供哪一類身心障礙者就業服務?(A)一般性就業。(B)庇護性就業。(C)支持性就業。
• 33 臺中市轄內目前共有8家庇護工場，依工場產品與服務型態不同，分成5種類型，以下何者符合?(A)房屋修繕類。(B)清潔類。(C)觀光休閒類。(D)以上皆是。
• 35 我想要購買臺中市庇護工場之商品，但不知道有那些品項及服務，可從何處獲得資訊？(A)在臉書搜尋「Let's GO 庇護好讚」。(B)臺中市政府勞工局官方網站。(C)直接洽詢各家庇護工場(
• 36 身心障礙者若參加身心障礙者養成訓練課程，其年齡限制為何？(A)沒有年齡限制。(B)需滿12歲。(C)需滿15歲。(D)需滿20歲。
• 39 以下哪個法規中明訂政府需針對身心障礙者辦理身心障礙者職業訓練課程，協助身心障礙者參加職業訓練，增進工作技能？(A)身心障礙者權益保障法。(B) 勞動基準法。(C)性別工作平等法。(D)憲法。
• 41 下列何種為視障按摩師工作型態？(A)自營院所(工作室) 。(B)按摩便利站。(C)企業進用或認養。(D)以上皆可。
• 42 有關視覺功能障礙者按摩工作輔導及補助辦法，下列選項何者為是?(A)依據身心障礙者權益保障法第四十六條第三項規定訂定之。(B)本辦法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為
• 43 下列何者為視覺功能障礙者按摩工作輔導及補助辦法之適用對象?(A)已從事按摩或理療按摩工作之視覺功能障礙者。(B)有意願從事按摩或理療按摩工作之視覺功能障礙者。(C)提供視覺功能障礙者服務之法人或