問題詳情

33. 庇護工場員工勞動權益(工時、休息、休假等)需符合哪一法規?
(A)勞動基準法。
(B)有特別保障身心障礙者法規可不適用勞動基準法。
(C)非勞雇關係無特別適用勞動法規。
(D)身心障礙者個人照顧服務辦法。

參考答案

答案:A
難度:計算中-1
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