【Tw Doll】評論
(B)勞基法施行細則第37條 雇主於僱用勞工人數滿三十人時應即訂立工作規則,並於三十日內報請當地主管機關核備。(C)勞基法施行細則第39條 雇主認有必要時,得分別就本法第七十條各款另訂單項工作規則。
【米妮】評論
勞動基準法施行細則第37條雇主於僱用勞工人數滿三十人時,應即訂立工作規則 雇主訂立工作規則,應於三十日內報請當地主管機關核備