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• 659. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事專門性及技術性工作，應符合之資格，下列何者正確？ (A)依專門職業及技術人員考試法規
• 660. 依就業服務法規定，外國人在臺工作期限，下列何者正確？ (A)外籍看護工在臺工作，一次聘僱許可期間最長為 3 年 (B)外籍專門性或技術性工作者聘僱許可期間最長為 3 年，期滿有聘僱需要者，雇
• 661. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，被看護者符合下列何種資格條件，始得申請聘僱外籍看護工？ (A)經勞動部公告之醫療機構以團隊方式所作
• 662. 依就業服務法規定，下列何者情形之外國人，無須申請許可即得在中華民國境內工作？ (A)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者 (B)經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活
• 663. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，下列何者非屬從事家庭看護工作之外國人入國後 3 日內，應至指定醫院接受健康檢查之項目？ (A)妊娠檢查 (B)梅毒血清檢查 (C)漢生病檢查 (D)人類免
• 664. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，下列敘述何者正確？(A)服務費應不包含接送外國人所需之交通費用 (B)登記費是辦理求職求才登錄所需之費用 (C)介紹費是媒合求職人與雇主成立聘僱關係
• 665. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，下列哪些情形之外國人，其停留在臺期間在 30 日以下之入國簽證視為工作許可？ (A)經中央目的事業主管機關認定為知名優秀專業人士，並從事就業服務法第 46
• 666. 依就業服務法第 73 條規定，雇主聘僱之外國人，發生下列哪些情形時，中央主管機關將廢止其聘僱許可？ (A)外國人未依雇主指派即自行從事許可以外之工作 (B)雇主聘僱未經許可之外國人 (C)雇
• 667. 依就業服務法規定，雇主聘僱外國人從事該法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定之工作，有下列哪些情事者，中央主管機關應不予核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可？ (A)曾非法解僱
• 668. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國或外國求職人委任辦理就業服務業務，下列敘述何者正確？ (A)接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之登記費及介紹費合
• 669. 依就業服務法規定，下列何者屬於勞動部掌理之事項？ (A)雇主申請聘僱外國人之許可及管理 (B)全國性就業市場資訊之提供 (C)仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許可 (
• 670. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，就業服務法所稱就業服務專業人員規定之數額，下列何者正確？ (A)從業人員人數在 5 人以下者，應置就業服務專業人員至少 1 人 (B)從業人員人數在 6
• 671. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依勞動契約給付外國人工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表，下列何者為應記載項目？ (A)工資給付方式 (B)膳宿費 (C)服務費 (D)
• 672. 依就業服務法規定，從事家庭看護工作之外國人，符合下列哪些資格條件者，其在臺工作期間累計得至 14 年？ (A)經專業訓練而有特殊表現(B)經自力學習而有特殊表現 (C)具大學學歷 (D)年齡
• 673. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，申請聘僱外國人從事家庭看護工作，申請之雇主與被看護者間應有之親屬關係，下列何者為正確？ (A)配偶
• 674. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，本國公司聘僱外國人於製造業從事經營管理、研究、分析工作，應符合之資格，下列何者正確？ (A)設立未滿
• 675. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利之私立就業服務機構接受外籍看護工委任辦理就業服務業務，每月得向外國人收取服務費，下列何者正確？ (A)第 1 年每月不得超過新臺幣 1,800
• 676. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主聘僱外國人從事製造工作，有關設置生活照顧服務人員之資格，下列何者正確？ (A)取得就業服務專業人員證書者 (B)高中(職)畢業，並具 2 年以上工作經
• 677. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，有關外籍家庭看護工辦理健康檢查時程，下列何者正確？ (A)申請入國簽證時，應檢具認可醫院核發之 3 個月內健康檢查合格證明 (B)入國後 3 工作日內，雇
• 678. 依就業服務法規定，有關外國人轉換雇主下列哪些正確？ (A)雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內，如需轉換雇主或受聘僱於二以上之雇主者，應由外國人申請許可 (B)受聘僱從事第 46 條第 1
• 679. 依就業服務法規定，雇主申請聘僱外國人從事營造之工作，辦理國內招募，下列哪些正確？ (A)應先以合理勞動條件在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始得就該不足人數提出申請 (B)並應於招募時
• 680. 依就業服務法規定，任何人有媒介外國人非法為他人工作之情事者，其處罰之規定，下列哪些為正確？ (A)處新臺幣 10 萬元以上 50 萬元以下罰鍰 (B)其於 5 年內再違反者，處 1 年以下有
• 681. 依就業服務法規定，任何人有非法容留外國人從事工作之情事，下列敘述何者正確 (A)處新臺幣 15 萬元以上 75 萬元以下罰鍰 (B)其於 5 年內再違反者，處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或
• 682. 依就業服務法規定，有關雇主得向中央主管機關申請遞補外國人規定， 下列哪些正確？ (A)外國人從事製造業工作，於聘僱許可有效期間內， 因不可歸責於雇主之原因出國、死亡或發生行蹤不明之情事經依規
• 683. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱從事本法第 46條第 1 項第 8 款至第 10 款規定工作之外國人，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行，下列哪些正確？ (A)外國人生活照