資訊推薦

• 15.在 BCG 矩陣中，高市場佔有率／低預期市場成長率是下列何種事業單位？(A)金牛 (B)明星 (C)落水狗 (D)問題
• 1.企業建立的成本分攤計算之理論基礎，是基於哪種的會計基本假設？(A)企業個體假設 (B)會計期間假設 (C)繼續經營假設 (D)貨幣價值假設
• 41. 一般所用抗拉強度的單位是(A)N/mm2 (B) (C)kg/cm2 (D) 。
• 14.下列何者非屬反對企業社會責任的觀點？(A)減少政府的干預 (B)違反利潤最大化原則(C)企業領導者缺乏處理社會問題所需的能力 (D)稀釋企業追求經濟生產力的主要目的
• 44. 管線圖符號 是表示(A)承插漸縮管(B)凸緣漸縮管(C)凸緣接頭(D)由令。
• 17.下列何項狀況不適合偏向分權管理的制度？(A)穩定的環境 (B)決策的影響重大(C)地理區域分散的企業 (D)基層管理者希望擁有決策權
• 16.五力分析模型不包括下列何者？(A)新進入者的威脅 (B)購買者的議價能力 (C)現存的競爭者 (D)科技的發展
• 18.管理者可做的四種變革主要為何項？(A)策略、結構、技術、人力 (B)規劃、組織、領導、控制(C)價錢、產品、通路、推廣 (D)選才、育才、用才、留才
• 19.下列何者是更新策略的敘述？(A)改進影響績效問題點的策略(B)組織持續投入現有業務的策略(C)組織透過現有事業或新增事業，以擴充其市場規模或產品數目的策略(D)專注於組織主要業務的集中化策略
• 20.下列何者非屬功能式結構組織設計之優勢？(A)專業分工的成本節省優勢 (B)依任務的相似性將員工分組(C)規模經濟 (D)重視結果，事業管理者對其產品與服務所發生的事負責
• 21.下列何者非屬開放式創新的缺點？(A)流程的管理不易 (B)需要更大的組織彈性(C)須培養內部與外部關係 (D)文化上的挑戰
• 22.集結各種不同功能專業個人的工作團隊為下列何者？(A)問題解決團隊 (B)自我管理團隊 (C)跨功能團隊 (D)虛擬團隊
• 23.下列何種績效評估是利用主管、員工和同事的回饋來做衡量依據？(A)多人比較 (B)評等尺度 (C) 360 度評估 (D)重要事件
• 24.下列何種招募管道會吸引同質性而大量的應徵者？(A)網路 (B)公司網站 (C)校園徵才 (D)員工推薦
• 51有關定期保險敘述，下列何者正確？　A其他因素不變，保險費與死亡率高低成正比；B其他因素不變，保險費與利率高低成正比；C其他因素不變，保險費與費用率高低成正比；D其他因素不變保險費與利率高低成反比　
• 25.部屬因為欣賞並認同主管，想取悅主管是屬於下列何種權力展現？(A)法制 (B)參照 (C)獎賞 (D)專家
• 12. 使用 Illustrator 軟體操作時，如果文件設定是實際版面大小和出血 3 mm尺寸，但轉成 PDF檔之後，卻沒有得到正確出血的檔案，以下敘述何者為非？(A)另存成 PDF 檔案時，沒有選
• 11. 印刷完稿中所謂「特別色」是指？(A)用 RGB 方式印刷(B)滿版的顏色(C)用特別調製的油墨顏色印刷(D)用 CMYK 套色方式印出特別的顏色。
• 13. 版面上顏色的標示通常可以參考(A)網點對照演色表(B)灰色級數表(C)內碼對照表(D)級數表。
• 15. 現在 CTP(電腦直接出版機)印版的種類不包括(A)蛋白版(B)熱感版(C)樹脂版(D)光感版。
• 14. 在 InDesign 軟體中新增文件時，有關印刷邊界的敘述，下列何者為非？(A)印刷邊界區域中可以呈現列印資訊、指示或其他資訊的描述(B)文件裁剪至最後頁面大小時，印刷邊界就會被切除(C)位於
• 17. 英文字型中之 Arial 字體接近下列哪一種中文字型？(A)黑體(B)明體(C)楷體(D)仿宋體。
• 16. CTP/CTF 的底片或是印版的曝光方式，下列敘述何者為非？(A)波浪式(B)外輥式(C)平台式(D)內輥式。
• 18. 某印刷品封面標題使用『特別色』設計檔案，因採用五色印刷，此時出版作業應另外製作：(A)樣張(B)印墨資料(C)標題印版(D)色票代號。
• 20. 一英吋中的像素愈多，則此圖的解析度愈(A)低(B)高(C)無法判斷(D)不一定。