31 雇主與員工簽訂試用期，員工任職 10 日以上未滿 1 個月，公司覺得不適任資遣員工，請問雇主應於何時辦理資遣通報。(A)員工離職 3 日前。(B)員工離職 10 日內。(C)員工離職 3 日內。

問題詳情

31 雇主與員工簽訂試用期，員工任職 10 日以上未滿 1 個月，公司覺得不適任資遣員工，請問雇主應於何時辦理資遣通報。
(A)員工離職 3 日前。
(B)員工離職 10 日內。
(C)員工離職 3 日內。
(D)員工離職 10 日前。

答案：D
難度：計算中-1
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