148、有下列那一情形時，雇主得不經預告解僱？(A)歇業或轉讓時(B)虧損或業務緊縮時(C)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時(D)對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有

問題詳情

148、有下列那一情形時，雇主得不經預告解僱？
(A)歇業或轉讓時
(B)虧損或業務
緊縮時
(C)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
(D)對於雇主、雇主家屬、雇
主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。