【Hwaiwen Ch】評論
此類壓力團體最明顯的就是,他們是獨佔的公共事業機構,他們的服務是全國普遍性的,只要他們一罷工,受到影響的上班族學生族通勤族非常廣大,在整個社會系統中的戰略地位優勢,是不必任何策略方案就可以直接給予政府和大眾壓力的,這是屬於天生的戰略地位優勢,四個選項中必須兩個選項都符合才可以選
【佳兒】評論
團結程度是在於組織是否提供足夠的物質誘因、社會關係誘因、理念誘因，這些條件越高，團結度高換言之，如果老闆給你很高的薪水，又福利好，加上同事間和諧，這樣團結度高，自然不會想去罷工。
【阿斯拉】評論
台鐵罷工或癱瘓南北通勤族所以戰略地位高但台鐵人員不算多，而且不是每個都會參與罷工所以團結性不能算高
【Hank Chen】評論
或許近期的華航，長榮罷工事件可以解釋這題