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• 21、公司的某件物品丢失。领导查找几次未有结果。你从各方面获得的线索表明，这件事情很可能是某某同事干的．你会 ．。(A)乃找某某谈心，让他主动承担责任 (B)闷在心里，佯装不知(C)向上司报
• 20、在与同事们闲聊对，你通常会 ．。(A)说说学习、工作的感受 (B)聊聊自己家里的事情(C)聊聊新闻 (D)传播小道消息
• 23、一般在业余时间里．你和同事们爱谈论的话题是 ．。(A)社会新闻 (B)上司的花边消息 (C)生产和销售 (D)朋友的轶闻趣事
• 24、如果公司长期拖欠你的工资，你会 )．(A)无奈，抱怨 (B)离开这家公司 (C)继续找领导索要 (D)打官司解决
• 63、我国修订的联合型瑞文测验是 ．的合并本。(A)城市版与农村版　　　　　 (B)标准型与高级型(C)彩色型与高级型　　　　　 (D)标准型与彩色型
• 80、正确的咨詢态度包含的五种要素是尊重、热情、真诚、共情和 ．。(A)主动 (B)充满爱心(C)乐观 (D)积极关注
• 15、关于节俭，正确的认识有．。(A)人和人不同，节俭不应成为人人秉持的品德(B)时代的变化导致节俭的标准发生变化(C)节俭不仅具有经济价值，而且具有政治价值(D)节俭是维持人类生存的必要条件
• 1、关于道德的说法中，正确的是( )。(A)道德内含着一种重要的精神力量(B)道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求(C)道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范(D)道德是无助者的呼唤
• 26、第二部分　　理论知识 ２６～１２５题，共１００题，满分１００分．性格的静态特征不包括 ．。(A)态度特征 (B)情绪特征 (C)意志特征 (D)内容特征
• 18、在单位工作时，你会 ．。(A)怕有的人说三道四，不敢多与异性同事交往(B)怕领导挑剔自己的工作，总是躲避与同事说话(C)怕信息传导错误，不在背地对人评头论足(D)怕影响工作，即使对要好的同事，说
• 53、出现思维奔逸症状时，人的行为中容易出现 ．。(A)语词杂拌 (B)答非所问(C)思维广播 (D)随境转移
• 123、艾森克人格结构的基本维度主要包括 ．。(A)神经质 (B)精神质(C)内外向 (D)掩饰性
• 23、你和几个朋友在某餐厅聚会．如果你有吸烟的嗜好，当烟瘾难忍时，你会 ．。(A)拿出香烟来快速吸上几口，很快就熄灭(B)主动到室外去吸烟(C)只要见到有人吸烟，自己就可以吸了(D)先吸，有人制止时再
• 23、由于某著名品牌的食品企业弄虚作假，被媒体连续暴光，你会 ．。(A)不再相信食品是安全的 (B)吃东西时，总是感觉不放心(C)不把这当回事儿 (D)不再吃这家企业的食品
• 82、面质技术的含义是 ．。(A)当面质问求助者 (B)求助者对咨詢师质疑(C)咨詢双方当面对质 (D)指出求助者身卜．存存的矛盾
• 37、对于心理咨詢师，可不必着重强调的条件是 ．。(A)自知之明(B)善于容纳他人(C)身体健康(D)自我平衡能力
• 24、如果你所在的公司效益良好，但同时上司整日花天酒地，你会 ．。(A)很担心，但不知道该怎么办(B)担心未来会出问题，找机会离开该公司(C)私下抱怨、担心，但表面上装作若无其事的样子(D)认为如此作
• 30、系列位置效应一般表现是 ．的材料记得很好。(A)开头 (B)中间 (C)后边 (D)两头
• 57描述声波的物理量不包括（）。(A)音调(B)频率(C)振幅(D)波形
• 17、二、职业道德个人表现部分第17～25题．答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。闲暇聊天时，
• 24、如果公司长期拖欠你的工资，你会 )．(A)无奈，抱怨 (B)离开这家公司 (C)继续找领导索要 (D)打官司解决
• 65、使用生活事件量表时，通常要求调查的时间范围为最近 ．。(A)半年　　　　　　　　　　 (B)一年(C)二年　　　　　　　　　　 (D)三年
• 85、SCL-90不适用于 ．。(A)诊断求助者的各类心理疾病 (B)了解求助者的心理症状情况(C)了解躯体疾病患者精神症状 (D)调查不同群体心理卫牛问题
• 27、“心理学的任务，在于查明s和R之间的规律性关系”．持这种观点的学派是 ．。(A)机能主义心理学 (B)构造主义心理学(C)人本主义心理学 (D)行为主义心理学
• 16、关于创新，正确的理解有．。(A)服务行业蕴藏着许多创新的机会(B)一般地说，普通从业人员是难以真正做到创新的(C)(D)