問題詳情
【題組】 ⑵從策略性人力資源管理與策略規劃觀點，試擬我國公務人員之培訓之願景（vision）、使命（mission statement）、目標（goal），中高階文官之核心價值與核心能力應為何？
參考答案
答案：A
難度：簡單0.854651
統計：A(147),B(3),C(11),D(3),E(0)
用户評論
【用戶】貼貼樂 （￣︶￣）↗
【年級】大一下
【評論內容】公務人員任用法 第15條 (升官等考試及格人員之任用)升官等考試及格人員之任用，依左列規定：一、雇員升委任考試及格者，取得委任第一職等任用資格。二、委任升薦任考試及格者，取得薦任第六職等任用資格。三、薦任升簡任考試及格者，取得簡任第十職等任用資格。