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6. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,媒合求職人與雇主成立聘僱關係之費用,屬於所定之何種收費項目?(A)職業心理測驗費(B)服務費(C)就業諮詢費(D)介紹費。
問題詳情
6. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,媒合求職人與雇主成立聘僱關係之費用,屬於所定之何種收費項目?
(A)職業心理測驗費
(B)服務費
(C)就業諮詢費
(D)介紹費。
參考答案
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3. 依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確?(A)協商委員會達成之協議,其效力及於工會(B)協商委員會置委員 5 人至 11 人(C)協商委員會應由主席至少每 2 週召開 1 次(D)勞雇雙方
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5. 遛狗不清理狗的排泄物係違反哪一法規?(A)毒性化學物質管理法(B)水污染防治法(C)廢棄物清理法(D)空氣污染防制法。
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7. 同一事業單位於 60 日內解僱勞工逾多少人,即為大量解僱勞工保護法所稱「大量解僱勞工」?(A)150 人(B)50 人(C)100 人(D)200 人。
8. 依勞動基準法規定,雇主終止勞動契約,依規定須發給勞工資遣費者,應於終止勞動契約至遲幾日內發給?(A)20 日(B)30 日(C)7 日(D)15 日。
9. 有關正向情緒的類型敘述,下列何者不正確?(A)愛(B)放鬆(C)忌妒(D)熱情。
10. 下列何者不屬於科學化的職業心理測驗?(A)通用性向測驗(B)工作氣質測驗(C)算命(D)興趣量表。
11. 請問下列何者「不是」個人資料保護法所定義的個人資料?(A)身分證號碼(B)綽號(C)最高學歷(D)護照號碼。
12. 近年來由於社會環境變遷與產業結構轉化快速,行政院主計總處於 2016 年第 10 次針對我國行業標準分類進行修訂,請問此一行業分類修訂結果,下列敘述何者正確?(A)修訂為 19 大類、88 中
13. 下列哪一個心理諮詢(諮商)學派特別主張「協助來談者透過自己的身體經驗來覺察與轉化內在相互衝突的力量,以化解職業選擇過程中的衝突拉扯」?(A)個人中心(person-centered )(B)完
14. 依性別工作平等法規定,受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之促進工作平等措施規定時,得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查?(A)3 日(B)10 日(
15. 下列哪一個心理諮詢(諮商)學派特別主張「協助來談者檢核與駁斥不合理信念,以及重新建立合理信念,以調整求職過程的挫折情緒」?(A)完形治療(ges talt therapy)(B)精神分析(ps
16. 陳先生到機車行換機油時,發現機車行老闆將廢機油直接倒入路旁的排水溝,請問這樣的行為是違反了(A)職業安全衛生法(B)飲用水管理條例(C)廢棄物清理法(D)道路交通管理處罰條例。
17. 小英接受測驗之原始分數為 75,團體的標準差為 5,團體的平均數為 65,則小英的標準分數為多少?(A)-2.5(B)+2.0(C)+1.50(D)+2.5。
18. 作業場所高頻率噪音較易導致下列何種症狀?(A)失眠(B)腕道症候群(C)聽力損失(D)肺部疾病。
19. 勞工若面臨長期工作負荷壓力及工作疲勞累積,沒有獲得適當休息及充足睡眠,便可能影響體能及精神狀態,甚而較易促發下列何種疾病?(A)皮膚癌(B)腦心血管疾病(C)肺水腫(D)多發性神經病變。
20. 下列哪一個測驗是最適合用來瞭解求職者的工作潛能與能力?(A)職業興趣測驗(B)職業性向測驗(C)職業成就測驗(D)職業價值觀測驗。
21. 下列有關智慧財產權行為之敘述,何者有誤?(A)原作者自行創作某音樂作品後,即可宣稱擁有該作品之著作權(B)商標權是為促進文化發展為目的,所保護的財產權之一(C)製造、販售仿冒品不屬於公訴罪之範
23. 下列何者非屬就業服務人員對求職人應有的倫理義務?(A)確保隱私(B)忠實告知(C)尊重個案的自主決定(D)以個人標準影響個案。
22. 請問下列何者非為個人資料保護法第 3 條所規範之當事人權利?(A)請求停止蒐集、處理或利用(B)請求刪除他人之資料(C)查詢或請求閱覽(D)請求補充或更正。
24. 依就業促進津貼實施辦法所定職業訓練生活津貼,申請人為身心障礙者,最長發給多久?(A)1 年(B)9個月(C)6 個月(D)1 年 6 個月。
25. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,甲公司聘僱 199 位外國人從事製造工作,其所聘僱之外國人中,依規定至少應配置具有雙語能力者幾人?(A)4 人(B)2 人(C)1 人(D)3 人。
29. 有關就業諮詢人員在為求職者解釋測驗之結果的敘述,下列何者不正確?(A)應力求客觀、正確(B)應避免主觀、成見與偏見(C)不須配合其他資料,以免畫蛇添足(D)解釋之資料應視為專業之機密。
26. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康檢查?(A)
27. 下列哪些不屬於就業媒合會談的催化問題解決技巧?(A)面質(B)轉介(C)角色扮演(D)資訊提供。
28. 依據就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務不得有下列哪一情事?(A)依規定填寫主管機關規定之報表(B)收取推介就業保證金(C)與雇主及求職人簽訂契約(D)不收受規定標準以外之
32. 馬斯洛(Mas low)的階層需求理論常被用於職涯輔導,下列敘述,何者為當事人最高一層的需求?(A)自我實現(B)安全(C)生理(D)自尊。
30. 依勞動基準法規定,在一般情形下,雇主不得使女性勞工於下列哪一段時間內工作?(A)午後 8 時至翌晨 6 時(B)午後 10 時至翌晨 6 時(C)午後 9 時至翌晨 6 時(D)午後 7 時至