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47、合格的面试考官不应该有的行为是()。(A)尽量创造和谐的氛围(B)面试过程察言观色 (C)面试前做好充分的准备(D)认真倾听,适当发表结论性意见
問題詳情
47、合格的面试考官不应该有的行为是()。
(A)尽量创造和谐的氛围
(B)面试过程察言观色
(C)面试前做好充分的准备
(D)认真倾听,适当发表结论性意见
參考答案
答案:D
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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41、小王喜欢登山,小李喜欢听音乐,这体现了()原理。(A)个体差异(B)工作差异(C)环境差异(D)人岗匹配
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54、()承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。(A)高层管理人员(B)中层管理人员(C)基层管理人员(D)一线管理人员
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86、企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。 (A) 外部环境 (B) 内部环境 (C) 企业实力 (D) 战略目标 (E) 长近发展
90、( )是新型组织结构模式。 (A) 多维立体组织结构 (B) 子公司与母公司 (C) 模拟分权组织结构 (D) 分公司与总公司 (E) 企业集团
42、为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于()素质测评。(A)考核性(B)诊断性(C)开发性(D)选拔性
48“你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?”是结构化面试中的()。(A)前景性问题(B)知识性问题(C)思维性问题(D)压力性问题
55、()不属于培训中评估的作用。(A)保证培训活动按照计划进行(B)培训执行情况的反馈 (C)找出培训的不足,总结教训(D)保证培训效果测定的精确性
91、以工作和任务为中心的部门内部结构包括( )。 (A) 矩阵结构 (B) 直线制 (C) 事业部制 (D) 分权制 (E) 直线职能制
43、()就是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与 规定。(A)标度(B)误差(C)标准(D)标准差
49、()具有生动的人际互动效应。(A)公文筐测试(B)非结构化面试(C)结构化面试(D)无领导小组讨论
56、()是第一级评估,它易于进行,是最基本、最普遍的的评估方式。(A)反应评估(B)学习评估(C)行为评估(D)结果评估
44、测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征而作出片面判断,这是()。(A)晕轮效应(B)感情效应(C)近因效应(D)首因效应
50、受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用()(A)属于直接培训成本(B)不计入培训成本(C)属于间接培训成本(D)不能确定属于哪种培训成本
57、()不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。(A)成本节约(B)产量增加(C)废品减少(D)态度转变
99、员工素质测评指导语的内容应包括( )。 (A) 测评目的 (B) 举例说明填写要求 (C) 强调测评与测验考试的不同 (D) 填表前的准备工作和填表要求 (E) 测评结果的
101、无领导小组讨论的缺点包括( )。 (A) 题目的质量影响测评的质量 (B) 对评价者和测评标准要求较高 (C) 应聘者表现易受同组成员影响 (D) 被评价者行为没有伪装的可能
102、( )属于培训规划的主要内容. (A) 培训目的 (B) 培训规模 (C) 培训目标 (D) 培训时间 (E) 培训对象
58、某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于()。(A)认知成果(B)技能成果(C)情感成果(D)绩效成果
59、()不属于行为导向型考评方法。(A)强制分配法(B)强迫选择法(C)成对比较法(D)直接指标法
108、结果导向型的绩效考评方法包括( )。 (A) 目标管理法 (B) 绩效标准法 (C) 劳动定额法 (D) 成绩记录法 (E) 合成考评法
103、设计教学计划应遵循的原则包括( )。 (A) 普遍性原则 (B) 最优化原则 (C) 刨新性原则 (D) 针对性原则 (E) 适应性原则
109、绩教考评方法的对比分析可以从( )等方面进行。 (A) 经济性 (B) 可行性 (C) 规范性 (D) 功能性 (E) 有效性
114、从薪酬调查的( )来看.薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查. (A) 对象 (B) 作用 (C) 组织者 (D) 方式 (E) 具体内容
104、国外常见的教学计划设计程序模式包括( )。 (A) 肯昔的教学设计程序 (B) 罗斯的教学设计程序 (C) 迪克和凯里的教学设计程序 (D) 加涅和布里格斯的教学设计程序
12l、劳动组织的优化包括( )。 (A) 不同工种,工艺阶段合理组织 (B) 作业班组合理组织 (C) 工作场所供应和服务合理组织 (D) 工作时间合理组织 (E) 准备性工作
110、平衡记分卡( )。 (A) 是先进的绩效衡量工具 (B) 适用于政府部门 (C) 是核心的战略管理与执行工具 (D) 不适用于rr行业 (E) 是理念十分先进的“游戏规则
1 由上級政府所課徵之租稅,其收入按規定的比例成數分配予徵起地之下級政府的稅源分配原則是指:(A)統籌分配稅制(B)附加稅制(C)共分稅制(D)獨立稅制