問題詳情

107、属于针对目标的量化考核方法有（）。
(A)平衡计分卡
(B)关键绩效指标
(C)360度评估
(D)管理行为评估
(E)关键事件法

參考答案

答案：A,B
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)