問題詳情

42.性別工作平等法針對雇主未給予育嬰留職停薪者恢復原職，處以重罰，並公布姓名。請問，此規定除了保障工作權益之外，還有助於解決何項問題？
(A)勞動力不足
(B)老人安養照顧
(C)生育率太低
(D)人口性別比失調。

參考答案

答案：C
難度：計算中-1
書單：沒有書單，新增

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