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• 365.（）何為副產品特色：(A)產量少、單價低(B)產量大、單價高(C)產量不定、價格不定(D)產量少、單價高
• 366.（）沈沒成本：(A)SUNK COST(B)ESCAPABLE COST(C)DIFFERENTIAL COST(D)INCREMENETALCOST
• 367.（）定期勞動契約期滿離職者，勞工(A)得(B)無規定(C)不得(D)以上皆非向雇主請求加發預告期間工資及資遣費。
• 368.（）勞工退休金之給予，最高總數以(A)20(B)30(C)45(D)50 個基數為限。
• 369.（）生產所需要的生產因素有土地、勞工、(A)資本(B)原料(C)原料及物料(D)以上皆是。
• 370.（）閒歇生產型態工廠之機器若發生故障，則對生產之影響(A)很大(B)完全沒有影響(C)影響不大(D)不予置評。
• 371.（）強調可供應較多種類、高品質、競爭價格者之生產方式為(A)存貨生產(B)訂單裝配(C)訂單生產(D)計畫生產。
• 372.（）FJA 表內交修案號欄中專案交製以(A)4(B)5(C)6(D)7 表示。
• 373.（）購案編號由一至四組編成，第四組如為授權自辦內購填記 (A)P(B)L(C)M(D)C。
• 374.（）下列何者非品質管理的適用範圍？(A)技術 (B)設計 (C)製造 (D)運動。
• 375.（）何謂聯產品：(A)主產品有兩個以上(B)主產品有姊妹產品(C)主產品有聯合銷售(D)主產品需聯合生產
• 376.（）製造現場的作業係指：(A)狹義的生產(B)廣義的生產(C)狹義的產量(D)廣義的產量
• 377.（）無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達(A)8(B)6(C)4(D)2 日者，雇主得不經預告終止契約。
• 378.（）勞工無正當理由連續曠工三日，或一個月內曠工達(A)8(B)6(C)4(D)2 日者，雇主得不經預告終止契約。
• 379.（）良好制度表現出來的企業經營狀況為(A)週到的計畫(B)認真的執行(C)嚴正的考核(D)以上皆是。
• 380.（） (A)閒歇生產 (B)連續生產 因機器為通用的機器，產品樣式或生產操作方法一經改變，生產線一經調整即可應付。
• 381.（）強調能立即送貨、好品質及合理價格者之生產方式為(A)存貨生產(B)訂單裝配(C)訂單生產(D)計畫生產。
• 382.（）進度報告檔中代表修增異動代號為(A)C12(B)C13(C)C15(D)C16。
• 383.（）購案編號由一至四組編成，第四組的代號如為「W」表示(A)採購室內購(B)採購室外購(C)物資署內購(D)物資署外購。
• 384.（） 以經濟的方法來生產適合於買方要求的品質之產品的處理系統即：(A)會計管理 (B)理財 (C)保險 (D)品質管理。
• 385.（）何謂主產品：(A)對收入有重大貢獻之產品(B)對損益有重大貢獻之產品(C)對環保有重大貢獻之產品(D)對現金有重大貢獻之產品
• 386.（）在一定時間內，生產適當的品質及數量之產品或勞務屬於：(A)廣義的生產(B)狹義的生產(C)狹義的產量(D)廣義的產量
• 387.（）評價雇用人員績效獎金發放總額最高以(A)2(B)4(C)6(D)8 個月薪資總額為限。
• 388.（）勞工死亡可可申請何種給付(A)生育給付(B)傷病給付 (C) 死亡給付(D)殘障給付 。
• 389.（）企業經營好壞所常表現出來的三種方式(A)正確的觀念(B)一流的管理(C)優越的技術(D)以上皆是。