問題詳情
38.下列與職能治療有關之生態模式假設，何者錯誤？
(A)人、環境與職能間的關係是靜態且獨特的
(B)環境是成功職能表現的主要因素
(C)屬於Top-Down的治療模式
(D)職能治療的執行包含促進自我判斷
參考答案
答案：A
難度：簡單0.87619
統計：A(92),B(3),C(5),D(5),E(0)
用户評論
【葉小羅】評論
人-環境-職能模式(PEO)是動態的，人不斷地發展，環境也一直持續的在改變。人，環境，職能是互相交織難以分開的，持續跨越時間和空間的互動可以增加或減少職能表現的相容性(重疊程度)假設三者間關係越緊密，中間重疊的範圍越大即職能表現越大。