資訊推薦

• 17.下列何者非屬職業傷害？(A)上班時在茶水間滑倒(B)穿越馬路被車撞傷(C)代表部門參加公司舉辦之籃球比賽跌倒骨折(D)上班途中，被狗咬傷小腿
• 18.有關職場工作同仁配戴口罩防疫，下列何者正確？(A)上班或外出應配戴 N95 口罩(B)口罩可泡在 75%酒精中消毒(C)自國外出差回國居家檢疫時，應配戴外科口罩(D)三層活性碳口罩一樣可達到過濾
• 19.依 106.11.13 公告勞工健康保護規則，有關雇主對於僱用或特約之醫護人員、勞工健康服務相關人員，應依中央主管機關公告之方式報請備查，下列敘述何者正確？(A)應於僱用或特約服務人員事實發生
• 20.有關工作場所母性健康保護技術指引內容，下列敘述何者錯誤？(A)作業場所危害物質空氣中暴露濃度低於容許暴露標準 10 分之 1 為第一級(B)健康狀況異常而需轉介之費用由雇主負擔(C)血中鉛濃度在
• 21.下列何者非屬推動勞工健康服務制度目的？(A)維護勞工身心健康(B)提供職業健康護理人員工作場域(C)確保安全健康勞動力之提供(D)提昇我國勞工健康照護率
• 22.勞工總人數 50 人至 299 人之事業單位，醫護人員每次臨場服務時間，至少需多少小時？(A) 1 小時 (B) 2 小時 (C) 3 小時 (D) 4 小時
• 23.冠頂公司第三類事業，員工 140 人，無輪班人員，依勞工健康保護規則規定，下列處置何者錯誤？(A)應備至足夠急救藥品及器材，並每六個月定期檢查(B)需特約護理人員臨場服務每月 2 次(C)醫護人
• 24.執行職務遭受不法侵害預防指引的流程圖中，對於平時的風險因應，不包含下列何者？(A)人力配置與工作設計(B)依不同對象設計教育訓練課程(C)加害者／受害者身心健康追蹤輔導(D)作業場所環境檢點與改
• 25.為預防職場不法侵害之發生，有關依工作適性適當調整人力方法，下列敘述何者錯誤？(A)針對高風險或高負荷、夜間工作之安排，宜考量人力或性別之適任性(B)若勞工舉報因私人關係遭受不法侵害威脅者，應儘可
• 26.雇主使勞工於有害環境作業需使用呼吸防護具時，其呼吸防護計畫應包括之事項，下列何者非屬之？(A)危害辨識及暴露評估(B)防護具之維護及管理(C)實施健康檢查(D)呼吸防護教育訓練
• 27.為規劃與執行職場健康服務，評估與鑑別職場需要改善的項目之第一步驟為下列何者？(A)爭取高層支持的文件宣示(B)組織設置與人員職責(C)會同職業安全衛生人員進行現場訪視(D)健康問卷調查
• 28.依國內職業安全衛生法規定，事業單位工作場所若發生死亡、罹災人數在三人以上或罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害，應何時通報勞動檢查機構？(A)於二十四小時內 (B)於十二小時內 (C)於八
• 29.世界各國發展職業健康服務的重要指引為世界衛生組織於 1985 年所提出之職業健康服務公約，其主要內容為下列何者？(A)以預防性服務為目標 (B)以無償性服務為目標(C)以雇主為對象的服務工作為目
• 30.依勞工建康保護規則規定，勞工健康服務執行紀錄表應保存多久？(A) 1 年 (B) 3 年 (C) 7 年 (D) 10 年
• 31.有關事業單位基於健康管理，將健康檢查結果予以分類管理，下列敘述何者正確？(A)違反個資法之適用(B)使勞工個人隱私受損(C)符合法規對「特定目的」使用的描述(D)可做為人資職務調動參考基礎
• 32.有關工作壓力問題的三級預防，下列敘述何者正確？(A)鼓勵運動戒菸為三級工作(B)透過健康檢查結果對壓力疾病狀況給予介入為二級工作內容(C)針對已發生壓力疾病之罹病工作者給予復工為一級工作(D)避
• 33.為避免高溫作業危害健康，從事勞工健康服務醫護人員對該作業之勞工健康管理，應注意記錄事項包含下列何者？ A.勞工作業量的輕重 B.作息時間的分配 C.有無經過適應期的調適 D.有無合適休息處所 (
• 34.職業健康服務工作中執行現場調查記錄重點包含下列何者？(A)工作程序相關設備與機台源頭管理(B)健康危害因子的確認(C)降低職災風險的改善策略(D)工作者工作流程互動訊息內容
• 35.有關人多次暴露在熱的環境下工作，漸漸習慣熱環境，稱為熱適應(heat acclimatization)，下列敘述何者正確？(A)在第一天，身體可達到 33%的理想適應情況(B)一般而言，熱適應在
• 36.職場工作者肌肉骨骼傷害之形成，主要危害因子包含下列何者？ A.不良姿勢 B.高重複動作 C.過度施力 D.壓迫組織 (E)振動衝擊 F.年齡漸增(A)僅 ABC (B)僅 ABCD (C)僅 A
• 37.職場健康促進實務做法為下列何者？(A)以企業成本效益為核心推動依據(B)應有領導階層投入及工作者參與做為企業倫理價值(C)執行步驟可因企業規模調整或精省(D)強調職場內部合作不涉及社區參與
• 38.事業單位勞工總人數 3,000~5,999 人，且從事特別危害健康作業勞工總人數未達 300 人，依勞工健康保護規則規定，應聘僱勞工健康服務之護理人員有幾人？(A) 2 人 (B) 3 人 (C
• 39.依女性勞工母性健康保護實施辦法規定，母性健康保護期間係指雇主於得知女性勞工妊娠之日起至何時為止？(A)分娩後一週之期間(B)分娩後一年之期間(C)分娩後二年之期間(D)分娩後三年之期間
• 40.事業單位勞工人數在一百人以上者，其勞工於保護期間，從事可能影響胚胎發育、妊娠或哺乳期間之母體及嬰兒健康之工作，下列哪一種工作不需實施母性健康保護？(A)具有依國家標準 CNS15030 分類，屬
• 41.下列何者非屬特別危害健康作業？(A)勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均音壓級在八十五分貝以上之噪音作業(B)游離輻射作業(C)粉塵作業(D) Uber Eats 外送員