問題詳情

2. 可利任職某個家族企業，公司裡有很多員工是老闆的親戚。可利工作 10 年之後，發現自己很認真努力，然而在主管眼中始終有一種「自己人｣與「非自己人｣的差別待遇，請問從職場的領導關係來看，下列何種概念最能詮釋此一現象？
(A)差序格局(Structure of Grade)
(B)破窗效應(Break Pane Law)
(C)腳在門檻內(Foot in the Door)
(D)天花板效應(Ceiling Effect)。

參考答案

答案：A
難度：適中0.666667
統計：A(2),B(0),C(1),D(0),E(0)