問題詳情

一、事業單位進行大量裁員時,依法須提出解僱計畫書。請說明解僱計畫書的內容、通知順序、協商方式,以及作成協議書的方式。(25分)

參考答案

答案:A
難度:適中0.695892
統計:A(1135),B(378),C(106),D(12),E(0) #
個人:尚未作答書單:法規命令,有下列情形之一者,無效

用户評論

【用戶】Suc Chen

【年級】國三下

【評論內容】行政訴訟法6確認行政處分無效之訴訟,須已向「原處分機關」請求確認其無效未被允許,

【用戶】林琇瑩

【年級】高一下

【評論內容】行政程序法113條<行政處分之無效,行政機關得依職權確認之

【用戶】徐可

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【評論內容】確認行政處分無效之訴訟,須已向原處分機關請求確認其無效未被允許,或經30日內不為確答者,始得提起之。

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【評論內容】行政程序法113條<行政處分之無效,行政機關得依職權確認之>

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【評論內容】確認行政處分無效之訴訟,須已向原處分機關請求確認其無效未被允許,或經30日內不為確答者,始得提起之。

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【評論內容】行政訴訟法6確認行政處分無效之訴訟,須已向「原處分機關」請求確.....看完整詳解

【用戶】徐可

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【評論內容】確認行政處分無效之訴訟,須已向原處分機關請求確認其無效未被允許,或經30日內不為確答者,始得提起之。

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【評論內容】行政程序法113條<行政處分之無效,行政機關得依職權確認之>