題庫堂
檢索
題庫堂
首頁
數學
英文學習
政治學
統計學
經濟學
藥理學
中醫藥物學
財政學
法學知識
公共行政
警察學
BI規劃師
財務管理
公共衛生學
工程經濟學
電力電子學
當前位置:
首頁
20 依據兒童及少年福利與權益保障法,對於目睹家庭暴力之兒童及少年,經直轄市、縣(市)主管機關列為保護個案者,該主管機關最遲應於下列多久時間內提出兒童及少年家庭處遇計畫?(A)1 個月 (B)2 個月
問題詳情
20 依據兒童及少年福利與權益保障法,對於目睹家庭暴力之兒童及少年,經直轄市、縣(市)主管機關列為保護個案者,該主管機關最遲應於下列多久時間內提出兒童及少年家庭處遇計畫?
(A)1 個月
(B)2 個月
(C)3 個月
(D)6 個月
參考答案
答案:C
難度:困難0.375
統計:A(3),B(1),C(3),D(0),E(0)
用户評論
【用戶】
yu010341
【年級】國三上
【評論內容】第 64 條
上一篇 :
38 依據長期照顧服務機構法人條例,所稱之長照機構法人是指提供何種服務之機構?(A)日間照顧式服務 (B)居家式服務 (C)住宿式服務 (D)社區式服務
下一篇 :
16 以某機構所辦理之「18 歲以下未婚懷孕少女之支持服務方案」為例,下列敘述何者不屬於邏輯模式方案設計之運作過程(throughputs)的範疇?(A)至小學、國中與高中職學校辦理安全性行為的講座活
資訊推薦
8 1910 年代 Frederick W. Taylor 認為提供工作誘因來提升生產力,因為員工往往是懶惰的、無動力的,分析工作內容,論件計酬是較好的付薪方式。上述觀點為何種管理學派?(A)科學管理
30 依據性別工作平等法,對於促進性別工作平等措施,下列敘述何者錯誤?(A)女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假 1 日,全年請假日數未逾 3 日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算(B
39 在兒童及少年性剝削防制條例規定中,有關司法警察救援兒少性剝削被害人後的處置措施,下列何者正確?(A)不管是否為保護個案,直接送交適當場所緊急安置、保護並提供服務(B)不管是否為保護個案,直接通知
21 依據身心障礙者權益保障法規定,醫院為住院之身心障礙者提供出院準備計畫,包括下列那些事項?①生活重建服務建議 ②經濟補助 ③心理諮商服務建議 ④居家環境改善建議(A)僅①④ (B)僅②③④ (C)
17 就績效測量、監督與方案評估三者而言,下列有關方案績效測量主要目的之敘述,何者錯誤?(A)績效測量的主要目的是要確認方案是否依原先之設定執行(B)績效測量是指持續回報方案的完成進度,特別是方案的輸
9 管理大師 Peter F. Drucker 對管理的論述非常豐富,有關他的核心理念,下列敘述何者錯誤?(A)管理應將一切事物化繁為簡(B)企業和政府都有人類自然的傾向,無視明顯不適用的事實,對昨日
31 依據志願服務法規定,關於志願服務榮譽卡的核發與使用,下列敘述何者正確?(A)志工服務年資滿 3 年,服務時數達 300 小時以上者始得申請(B)由志願服務運用單位核發(C)憑志願服務榮譽卡得享公
40 依老人福利法規定,請領各項現金給付或補助之權利,下列何者正確?(A)所請領的各項現金給付或補助,不得讓與或供擔保之用,但可扣押清償個案先前債務(B)所請領的各項現金給付或補助之權利,不得作為扣押
18 人力資源管理包括晉用、培訓與發展、激勵及維持等措施,下列何者不屬於維持的範疇?(A)確保適當溝通管道的順暢 (B)提供有效的福利方案(C)落實績效評估 (D)建立安全暨健康的工作環境
10 下列有關學習型組織的敘述,何者錯誤?(A)能引導具體的人力訓練和人力發展措施 (B)強調組織員工間的學習(C)重視組織的效率與個人績效 (D)挑戰傳統的科層組織
2 組織透過管道取得更多方案或提供更多元性的服務,以爭取更多的服務對象來降低服務的單位成本,但卻未提供合理的服務品質而招致批評,係屬於下列那種效率與效能的組合樣態?(A)高效率、高效能 (B)高效率、
19 績效考核時出現考評者很容易因自己的某些缺點,而對受評者有相似的缺點卻不予理會,造成考核失真的偏失,是指下列何者潛在效應?(A)盲點效應(blindness effect) (B)自我相似效應(s
11 管理理論中忽略組織中非正式權力結構的影響,過度強調職責與生產力,主要是針對下列那種管理理論的評述?(A)新管理主義 (B)古典管理理論(C)人群關係學派管理理論 (D)權變管理理論
20 曉明是機構新進人員,因職前訓練時表現優異在主管心中留下良好的第一印象,年度考核時發現他獲得的績效評估比他應得的來得好,這是指下列何種效應?(A)月暈效應(halo effect) (B)尖角效應
21 督導與諮詢為社會工作間接服務的方式,有關兩者之間的比較,下列敘述何者錯誤?(A)諮詢的對象比督導來得廣 (B)諮詢者涉入組織的時間較督導者為少(C)督導所涉及的問題範圍較諮詢為廣 (D)督導是上
31 一位身心障礙住宿機構主任,面臨政府組織經營績效評鑑在即,以及處理員工高離職率問題。評鑑資料的事前準備非常辛苦,卻有助於印證領導者經營管理績效;員工離職率處理,可以減緩照顧人力不足,且避免評鑑時開
22 志願服務法中有關志願服務運用單位之職責,下列敘述何者錯誤?(A)志願服務運用單位不論自行或聯合方式召募志工,應將志願服務計畫公告(B)志願服務運用單位應提供志工必要之資訊並指定專人負責志願服務之
1. 依人體解剖學姿勢( anatomical position ),手掌面應朝向哪一方向?(A) 內側 (B) 前面 (C) 下面 (D) 後面
32 社會服務機構常出現團體或組織間的衝突,衝突通常有三種類型,下列何者錯誤?(A)任務衝突(task conflict) (B)趨避衝突(approach-avoidance conflict)(C
23 組織在執行風險管理中常用的風險控制對策,不包括下列何者?(A)風險規避 (B)風險降低 (C)風險轉移 (D)風險紀錄
11 卵巢排卵(ovulation)時,下列何者不會隨著卵母細胞(oocyte)一起排出?(A)透明層(zona pellucida) (B)第一個極體(first polar body)(C)放射冠
2 下列有關內分泌腺的敘述,何者正確?(A)女性不分泌雄性素 (B)腦下腺前葉分泌濾泡刺激素(C)腦下腺前葉分泌的激素只作用在內分泌腺上 (D)腦下腺後葉釋出的催產素可刺激乳腺製造乳汁
33 衝突處理者使用兩全其美的雙贏策略,考慮雙方最有利的解決問題方式,是屬於下列何種衝突因應策略?(A)合作 (B)逃避 (C)順應 (D)忍讓
24 危機本質具有複雜性與不確定性,處理危機所用的策略須針對危機的狀態與條件交互運用,危機處理的上策是下列何者?(A)辨識危機、等待轉機 (B)順應時勢、主動求變(C)一意孤行、抗拒變局 (D)逐步改
21 當每分鐘腎臟之葡萄糖過濾量大於葡萄糖之最大運輸速率(transport maximum)時,下列何者最可能發生?(A)糖尿 (B)寡尿 (C)血尿 (D)無尿