【Jia Hong Lin】評論
C. 成就測驗: 最容易理解的就是台灣的大小考,主要注重對於目標的精熟程度。D. 性向測驗: 因為是要拿來做決策的,主要注意於篩選與分類以及對於受試者未來的預期。例如美國的DAT。