資訊推薦

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• 2.職業安全衛生法所稱之安全衛生組織，不包括事業單位內審議、協調及建議職業安全衛生有關業務之職業安全衛生委員會。(A)O(B)X
• 3.勞工工作場所之建築物，若未由依法登記開業之建築師設計之違章建築，因建築主管機關為營建署，事業單位雇主不受職業安全衛生法罰則之處分。(A)O(B)X
• 4.洗衣工廠僱用之女工 E 穿戴圍巾操作平燙機，女工 E 不慎致其圍巾遭平燙機輸送帶滾輪捲入致死，女工 E因個人不安全行為而發生死亡職災，依職業安全衛生法規定，女工 E 之雇主不須負職業災害補償責任。
• 5.勞工因職業災害所致之損害，雇主應負賠償責任。但雇主能證明無過失者，不在此限。(A)O(B)X
• 7.中央主管機關應編列專款預算，作為補助加入勞工保險而遭遇職業災害勞工之用，其會計業務應單獨辦理。(A)O(B)X
• 9.勞動檢查法第二十六條所稱工作場所，係指於勞動契約存續中，勞工履行契約提供勞務時，由雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所。(A)O(B)X
• 8.直轄市、縣（市）主管機關為認定職業疾病，確保罹患職業疾病勞工之權益，得設置職業疾病鑑定委員會。(A)O(B)X
• 6.勞工保險效力終止後，勞工保險被保險人，經醫師診斷罹患職業疾病，且該職業疾病係於保險有效期間所致，且未請領勞工保險給付及不能繼續從事工作者，得請領失能生活津貼。(A)O(B)X
• 10.事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約或為其他不利勞工之行為。(A)O(B)X
• 11.事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時，前項通知書所定改善期限在勞動檢查機構另為適當處分前，可因事業單位之異議而停止計算。(A)O(B)X
• 12.事業單位依勞動檢查法第二十五條第二項之規定公告違反勞動法令之檢查結果通知書全部內容者，得公告於餐廳、宿舍之公告場所。(A)O(B)X
• 13.雇主使勞工從事局限空間作業，有缺氧空氣、危害物質致危害勞工之虞者，應置備測定儀器；於作業前確認氧氣及危害物質濃度，並於作業期間採取連續確認之措施。(A)O(B)X
• 14.雇主對非單行道之車輛通行道，寬度應為最大車輛寬度之二倍再加一公尺。車輛通行道上，並禁止放置物品。(A)O(B)X
• 15.作業場所機械如具有動力傳動裝置之轉軸，在離地四公尺以內之轉軸或附近有勞工工作或通行而有接觸之危險者，應有適當之圍柵、掩蓋護網或套管。(A)O(B)X
• 16.雇主使勞工從事長時間工作，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，首先應採取之疾病預防措施為安排所有勞工與醫師面談。(A)O(B)X
• 17.依據職業安全衛生管理辦法第十二條之二所列之大型中高風險事業單位，此類事業單位採購或租賃機械、設備、器具、物料、原料及個人防護具等，其契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗收
• 18.依職業安全衛生管理辦法規定，若事業單位之風險等級及規模已達到應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位者，則不一定要設職業安全衛生委員會。(A)O(B)X
• 19.依職業安全衛生管理辦法規定，事業單位依危害風險之不同區分為第一類、第二類及第三類事業，其中第三類事業具低度風險者係指第一類及第二類事業以外之事業。(A)O(B)X
• 20.依職業安全衛生管理辦法規定，第三類事業單位無論其勞工人數多寡，皆無須設置職業安全衛生管理單位。(A)O(B)X
• 21.機械、設備、器具、原料、材料等物件之設計、製造或輸入者及工程之設計或施工者，應於設計、製造、輸入或施工規劃階段實施下列何者？(A)危害辨識 (B)安全分析 (C)風險評估 (D)系統整合
• 22.雇主對於具有危害性之化學品，應依其健康危害、散布狀況及使用量等情形，評估風險等級，並採取下列何種措施？(A)風險管理 (B)分級管理 (C)製程管理 (D)危害管理
• 23.於作業場所有易燃液體之蒸氣或可燃性氣體滯留，達爆炸下限值之百分之多少以上，致有發生爆炸、火災危險之虞時，為職業安全衛生法所稱有立即發生危險之虞？(A) 30% (B) 40% (C) 50% (
• 24.對可能為罹患職業病之高風險群勞工，或基於疑似職業病及本土流行病學調查之需要，經中央主管機關指定公告，要求其雇主對特定勞工施行必要項目之臨時性檢查，稱為下列何種檢查？(A)特殊健康檢查 (B)特定
• 25.依職業安全衛生法規定，事業單位勞工人數在多少人以上者，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項？(A) 30 人 (B) 50 人 (C) 100 人 (D)