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【年級】大二上
【評論內容】Chia Hui Huang 研一下 (2011/04/11 11:51) 52 一.績效管理的因素1詳細清楚而可衡量的組織目標2系統的使用績效指標,以評估組織的產出3應用個別成員的績效考核,以助益成員間努力的調和,並導向組織的目標二.績效管理的配套措施1.策略管理2.TQM 1)以顧客為導向 2)持續變遷和改善文化 3)全員參與4)重視教育訓練 5)加強團隊工作,協調合作3.工作團隊4.標竿學習*節自程明2-279 ;丘昌泰,民99績效管理的主要因素為： 1.詳細清楚而可測量的組織目標2.系統的使用績效指標或組織績效的衡量標準，以評估組織的產出3.施以個別成員績效考核4.使用績效的激勵，如績效獎金5. 將人員與財政資源分配加以連結，已形成年度的管理或預算...