資訊推薦

• 24. 下列哪些疊字，是狀聲詞？(A) 「涓涓」小河 (B) 「蕭蕭肅肅」，爽朗清舉(C) 「疊疊」青山 (D) 「嘈嘈切切」錯雜彈
• 34. 黃汝亨〈復吳用修〉：「兩境迭進，終歸擾擾；半是阿堵小賊，坐困英雄耳。吾與足下俱不免，故敢及之；此未可示俗客也！」文中的「阿堵小賊」，應是指：(A) 喜奉承的小人 (B) 好賭成性之徒 (C)
• 二、公文:(三十分)試擬臺灣省政府致各縣(市)政府函:希加強各公共場所防火逃生設備之檢查，以確保民眾生命財產之安全。
• 43. 你是全神貫注在你自己的人生，還是這個世界？那將帶來不同的結果。我相信人不只要作一個活著的人，還要作一個把生命灌注到全體人類命運中的人。不然我不知道人要怎麼活著，才算真的活夠。（朱少麟《傷心咖啡
• 1.有關「問題本位學習」模式的敘述，下列哪一選項較為適切？甲、係以學習者為中心乙、教師是學習促進者丙、重視小組合作解題丁、問題有嚴謹的結構(A)甲乙丙(B)甲乙丁(C)甲丙丁(D)乙丙丁
• 44. 鍾惺〈與陳眉公〉：「相見甚有奇緣，似恨其晚；然使前十年相見，恐識力各有未堅透處，心目不能如是之相發也。」以上文字所要呈現的主旨是：(A) 莫逆之交，惺惺相惜 (B) 交淺言深，有失分寸(C)
• 2.行政計畫依時間分，是：(A)長期計畫、短期計畫、分期計畫(B)週期計畫、月期計畫、年期計畫(C)每日計畫、每月計畫、每季計畫、每年計畫(D)即時計畫、年度計畫、短程計畫、中程計畫、長程計畫
• 3.行政三聯制是：(A)規劃、推行與實踐(B)設計、規劃與回饋(C)設計、執行與考核(D)考核、評估與檢討
• 4.機關組織中層級較低的人員，已報告或建議等方式對上級反應其意見或信息的溝通方式，稱之為：(A)上行溝通(B)下行溝通(C)平行溝通(D)網狀溝通
• 13.德法兩國的公務員對自己的角色期望為下列何者？(A)以官員自居(B)以公僕自勉(C)以技術員自勵(D)以領袖自許
• 23.以「行政生態學」一書聞名的美國比較行政學者是誰？(A)高斯(Gaus)(B)雷格斯(Riggs)(C)瓦爾度(Waldo)(D)費富納(Pfiffner)
• 5.以從事「時間研究」(time study)著稱的學者是誰？(A)泰勒(F. Taylor)(B)甘特(Henry Gantt)(C)費堯(Henri Fayol)(D)順立克(Luther Gul
• 14.「見樹而不見林，知偏而不知全」是專家領導的最大缺憾，改進之道當如何著手？(A)實行科學管理(B)發展管理科學(C)培養行政通才(D)加強參與及制衡
• 24.下面那一項不是修正組織與管理理論所強調的重點？(A)非正式組織理論(B)組織平衡理論(C)民主式的領導理論(D)靜態性研究理論
• 33.依據政治學者及行政學者的看法，我國傳統的政治文化屬於「臣屬文化」(subject culture)，即人民缺乏若干政治現象，但下面那一項不包括在內？(A)參與取向(B)投入取向(C)產出取向(D
• 6.瑞士聯邦政府組織，權力在聯邦行政委員會，總統無權決定大政方針，在組織體制上是稱之為：(A)分權制(B)集權制(C)委員制(D)首長制
• 15.在行政組織的運作過程中，通常被稱之為「黑箱」的是那一個過程？(A)投入(B)轉換(C)產出(D)反饋
• 25.就行政組織之特性而言，行政學為何要研究組織動態？(A)組織構成的最基本單位是「人」，人群之間必有互動(B)因為社會不斷的快速變遷(C)因為組織目標不能由首長一人完成(D)組織必須強調行政決策
• 34.下列何者屬於開發中國家的行政文化？(A)中立主義(B)冒險主義(C)功績主義(D)通才主義
• 7.帕森思(Talcott Parsons)認為組織為了生存發展，必需解決四個問題，舊組織的領導階層而言，首先要解決的是：(A)適應問題(B)目標達成問題(C)模式維持問題(D)整合問題
• 43.系統決策模型最早由誰提出？(A)戴伊(T. R. Dye)(B)賽蒙(H. A. Simon)(C)瑞克(W. Riker)(D)伊士敦(D. Easton)
• 16.行政機關升遷管道不暢，人員心情鬱悶，容易惹事生非製造謠言、糾紛時起，這是屬於那一種病態的行政行為？(A)缺乏組織認同感(B)逃避現狀(C)製造是非(D)消極被動
• 26.環境的輸入項會對系統產生正負影響，職司資源標準化與同質化功能者稱為：(A)資源取得(B)界線防守(C)吸納異己(D)邊際作用
• 35.依憲法第八十四條之規定，考試院設院長、副院長各一人，考試委員幾人？(A)十七人(B)十八人(C)十九人(D)二十一人
• 8.政黨、協會、工會、學會，以及職業公會等團體，如以主要受惠者為分類標準的話，應是屬於：(A)公益組織(B)企業組織(C)相互利益組織(D)服務組織