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27. 顧客契約是一種特別指定產品數量與價格的概要協定。一般而言,根據約定項目之不同,顧客契約可以細分為主約(Mastercontract)及以下哪幾項?(複選)(A)附屬契約(Accessory c
問題詳情
27. 顧客契約是一種特別指定產品數量與價格的概要協定。一般而言,根據約定項目之不同,顧客契約可以細分為主約(Mastercontract)及以下哪幾項?(複選)
(A)附屬契約(Accessory contract)
(B)服務契約(Service contract)
(C)數量契約(Quantity contract)
(D)價值契約(Value contract)
參考答案
答案:B,C,D
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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36. 在生產循環中用到的資料主檔,下列何者較不會用到?(A)原料存貨主檔(B)在製品存貨主檔(C)製成品存貨主檔(D)備用零件存貨主檔
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46. 在一般商業慣例上,會因不同的付款時間而給予不同的條件,稱之為下列何者?(A)付款條件(B)付款方法(C)交貨條件(D)付款通知
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37. 自 ERP 銷售與配銷模組的觀點看物流(Logistics)之區分,由供應商至顧客之供應鏈為劃分點,可將物流(Scheer, 1994)區分為下列哪些?(複選)(A)進料物流(Inbound
56. 處理客戶銷售退回的收付款相關文件是下列何者?(A)借項通知(Debit Memo)(B)貸項通知(Credit Memo)(C)出貨通知(Ship Notification)(D)付款發票(I
28. 一般的 ERP 系統中,是以允諾可用量(Available To Promise,ATP)為基礎來查核可用量,假設某一 A 公司之 B 材料在規劃期間內的存貨量是 79 件,計畫扣料項有 55
47. 工作流程系統(Workflow System)及自助服務(Self-service)常常是人力資源再造與 e 化常考慮到的設計基礎。自助服務的導入,有機會帶給人力資源模組甚或其他模組在功能展現
66. 下列針對一般組織的財務會計作業之敘述何者錯誤?(A)財務會計作業程序開始於交易的發生(B)財務會計作業的會計年度與曆法年年度不一定相同(C)財務會計作業過程中如發現資料錯誤,應查明原因並予以更
38. 傳統 ERP 常見模組有下列哪些?(複選)(A)會計總帳模組(B)銷貨、配銷與收款模組(C)生產管理模組(D)電子商務模組
57. 何種情況下企業可能會向客戶開立借項通知(Debit Memo)?(A)產品品質不符(B)產品數量不足(C)追加運費(D)出貨時間延誤
29. 企業流程再造通常可以經由降低成本和提高生產力以增加組織的效益,請問郵件遞送成本應屬於下列哪項效益內?(A)生產力提升的效益(B)其他節餘效益(C)人力資源資訊系統使用的效益(D)外包所產生的成
48. 物料需求規劃(MRP)是一套計算何種需求的技術?(A)獨立需求(B)相依需求(C)客戶需求(D)產品需求
67. 分批成本較適合於何種生產方式?(A)流程式生產(B)間斷式生產(C)即時供補(JIT)式生產(D)連續式生產
39. 對應客戶對成品需求的急切程度與相關生產的模式,Higgins(1996)等人依據供應鏈中的原材料、零組件、半成品與製成品等項目,區分了各種生產模式下顧客訂單之分歧點(DecouplingPoi
58. 組織對員工的甄選作業,大多數 ERP 系統所處理的範圍包含下列何者?(A)直接由 ERP 系統來甄選員工(B)由 ERP 系統來協助甄選員工(C)ERP 系統記錄甄選過程與結果(D)由 ERP
30. 在 ERP 系統中,銷售與配銷模組定義了各式的企業情境以符合企業組織的需求。在銷售與配銷模組中的各項功能都有記錄其相關的交易文件,下列何者不是文件型式的區分方式之一?(A)銷售(B)配銷(C)
49. 管理會計源自成本會計(cost accounting),它擴大了成本會計的範圍,並從企業經營的整體角度來分析會計的相關資訊。下列哪一方面是由管理會計提供管理者從產品定位、訂價到營運目標決定的相
68. 欲查詢某一營利事業單位在某一期間之獲利情況,可查詢何種會計表單?(A)業主權益變動表(B)現金流量表(C)資產負債表(D)損益表
40. 應付帳款是企業在短期內必須償付的帳款,係屬於流動負債的一種。一般在 ERP 的處理上將應付帳款的程序分成五個階段,其順序為下列何者?(A)請購 → 採購 → 請款 → 驗收 → 付款(B)請購
59. 在人力資源管理方面,大多數的 ERP 系統都將下列何者設為基本配備?(A)薪資管理(B)生涯發展(C)員工招募(D)工作分析
31. 下列何者主檔資料不是 ERP 系統在產生銷售訂單時,會參考其相關資料轉置而來的資料?(A)顧客主檔(B)物料主檔(C)產品 - 物料主檔(D)供應商主檔
50. 人力資源管理其中的核心觀念之一是將人力視為組織的一項資產,並以長期的角度來培育與發展人才,而其中教育訓練扮演了重要的角色。下列哪些為一個理想的教育訓練計畫應包含的項目?(複選)(A)設定目標(
69. 員工的工作績效評估不包含下列哪一步驟?(A)考勤查核(B)績效評估(C)根據績效提供相對應的回饋(D)決定績效標準
41. 在人力資源管理(HRM)系統的發展中,常有謂 c-HR(Computerized HR)、d-HR(Digitalized HR)、e-HR(Electronic & Efficient HR
60. 在 ERP 模組關係強度上,下列哪些與產能需求規劃(CRP)有著直接的關聯?(複選)(A)存貨管理(B)物料需求規劃(C)庫存管理(D)產品生產途程
32. 在商業會計法(第 47 條)中,規定固定資產的折舊方法包含平均法、定率遞減法、年數合計法、生產數量法、工作時間法或其他經主管機關核定之折舊方法。下列何種方法不是屬於直線折舊法?(A)平均法(B
51. 人力資源管理的功能中,招募是屬於各項功能的先遣功能。下列何者不是企業運用各項媒介來招攬、募集與吸引具備資格的求職者之招募工作目的之一?(A)以最有效率的方式吸引求職者(B)協助增加甄選的成功機
70. 下列敘述哪些是正確的?(複選)(A)會計上記錄存貨數量的方法有定期盤存制與永續盤存制(B)採永續盤存制時,銷貨時其成本不會即刻記帳(C)採定期盤存制,會對於各項進貨、銷貨在總分類帳中隨時彙總記