問題詳情

9.美國職位分類制度的實施原則，下列敘述何者有誤？
(A)職位才是歸類對象，而非人員
(B)同職級的任職者應有同等資格
(C)以員工權利作為職位區別的主體
(D)員工個人特色不應對職位歸級列等有所影響

參考答案

答案：C
難度：適中0.682759
統計：A(8),B(3),C(99),D(16),E(0)

用户評論

【Nicole】評論

15 關於美國職位分類制度的實施原則，下列敘述何者有誤？(A) 職位才是歸類對象，而非人員(B) 同職級的任職者應有同等資格(C) 以員工權利作為職位區別的主體(D) 員工個人特色不應對職位歸級列等有所影響

【【站僕】摩檸Morning】評論

原本答案為D,修改為C