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45.有關實證實務之應用,下列敘述何者最不適切?(A)可提供個案最佳治療方式,符合倫理準則 (B)最高實證層級(如隨機對照試驗)之介入方式必定為最佳介入方式 (C)有助於向保險公司、消費者及雇主展現職
問題詳情
45.有關實證實務之應用,下列敘述何者最不適切?
(A)可提供個案最佳治療方式,符合倫理準則
(B)最高實證層級(如隨機對照試驗)之介入方式必定為最佳介入方式
(C)有助於向保險公司、消費者及雇主展現職能治療的效益
(D)促使美國職能治療師須具備碩士學位的主要原因,也是未來世界的趨勢
參考答案
答案:B
難度:
簡單
0.8
書單:
沒有書單,新增
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44.有關職能治療師社區介入,下列何者最不合適?(A)關懷社區中受災者的需求 (B)參與共融遊戲場建置 (C)於社區進行開車安全演講 (D)居家電刺激儀器治療
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46.職能治療師團體向交通部公路總局提出高齡駕駛的「駕駛適能評估」規畫,屬於布朗森(Brownson)提出的那一個介入層級? (A)個人層級(intrapersonal) (B)人與人間層級(inte
資訊推薦
48.某位職能治療師使用一項認知測驗來篩檢失智症,共進行100位長者的收案(其中35位非失智症),該測驗篩檢出30位長者沒有失智症,且此評估測驗的心理計量分析如下:30/35≒0.86。該治療師主要在
47.依據Shotwell學者對於evaluation與assessment的說明,下列敘述何者最適切?(A)assessment是evaluation過程中的一種工具 (B)evaluation只能
49.學者Zemke和Clark認為,職能科學之目的在建構有關人類從事職能的那些知識?①功能 ②型式 ③徵兆④意義 (A)①②③ (B)②③④ (C)①②④ (D)①③④
50.調適反應評估次過程(adaptive response evaluation subprocess)中,用來評估相對勝任(relative mastery)經驗的指標,包含下列那幾項? (A)現
51.以職能調適理論為基礎的治療目標與介入,下列何者正確?(A)目標為促進職能功能 (B)著重於職能準備就緒(occupational readiness)的介入 (C)增加個案調適的能力,而非協助其
52.關於人環境職能模式(Person-Environment-Occupation model)之敘述,下列何者最不適切?(A)以個案為中心的理論基礎發展而來 (B)可應用於不同治療場所、不同個案類
53.一位注意力不足過動症(ADHD)孩童無法在吵雜的環境中寫功課,主要屬於那一種注意力的缺失?(A)sustained attention (B)selective attention (C)shi
54.有關方案結果量測(outcome measures)之敘述,下列何者最不適切?(A)意指介入成效量測 (B)可包括前後測的比較 (C)介入結果是方案執行評估最重要的唯一指標 (D)最好包含量化指
56.有關方案計畫的敘述,下列何者最不適切?(A)方案計畫中包含的方案評估,是指在計畫結束後進行之效益評量 (B)臨床實習有助於提供督導者,練習如何監控服務之執行 (C)方案之計畫須整合專業發展並以實
55.方案結構(program structure)是方案評估項目之一,下列何者不屬於方案結構之內容?(A)設備器材 (B)場地與人力資源 (C)介入的活動內容設計 (D)預算與經費
57.有關機構或部門考量增加人力的需求,下列何者較不屬於影響因素?(A)部門原有規模之維持需求 (B)新增方案服務或任務編組需求 (C)配合策略計畫執行所需 (D)組織部門異動與編組需求
58.有關財務規畫相關名詞解釋,下列何者錯誤?(A)固定成本(fixed costs)是指產品或服務輸出必要之花費,與提供的數量無關 (B)收益(revenue)指總營業收入,包括現金與非現金之所有收
59.關於專業角色表現層級的敘述,下列何者錯誤?(A)初級從業人員(entry-level practitioner)被期待負責與該角色相關的專業任務 (B)中級從業人員(intermediate-l
60.有關策略計畫,下列何者並非考量選項?(A)任務願景之描述與確認 (B)策略目標的選擇與優先順序排列 (C)SWOT分析了解組織內外部資源與優劣勢 (D)主要匯集組織內部觀點,而非社區團體或個人之
61.下列何者是真實傾聽(authentic listening)的要素或技巧?(A)總結 (B)假裝認真傾聽 (C)使用「我」作為溝通句子的開頭 (D)道歉
62.有關以預算資源耗用為基準之相對值表(resource-based relative value scale)的敘述,下列何者錯誤?(A)可用以決定醫療服務的保險給付費率 (B)可估算生產率與相對
63.職能治療學生在醫院進行臨床實習,所接受的督導是屬於何種類型?(A)直接督導(direct supervision) (B)密切督導(close supervision) (C)例行督導(rout
64.有關職能治療臨床環境安全注意事項,下列敘述何者錯誤?(A)職業場所常見有廚房設備,須遵守安全衛生程序使用與維護(B)具有潛在危害的物質例如刀具,建議上鎖且使用前後都須清點 (C)職能治療臨床環境
65.衝突(conflicts)的特性包括下列何者?①無法避免的②源自於價值觀或信念的牴觸③令人感到壓力(A)僅①② (B)僅①③ (C)僅②③ (D)①②③
66.職能治療師必須發展與不同背景的同事或個案有效溝通的能力,是屬於繼續能力標準(standards of continuingcompetence)中的那一項標準? (A)知識 (B)人際能力 (C
67.下列何者不屬於職能治療行銷(marketing)或推廣工作之內容?(A)向保險給付單位說明職能治療的專業價值 (B)向各專科醫師說明職能治療所扮演的角色功能 (C)病患的需求評估 (D)實際提供
68.以財務管理的觀點來看,下列何者較屬於經營一個職能治療所的浮動支出(variable expenses)?(A)每個月所支出的治療師薪水 (B)每個月的管理費 (C)每個月的電話費 (D)每個月的
69.關於規劃部門未來的服務計畫,下列相關敘述何者錯誤?(A)規劃服務空間時,可以參觀提供類似服務的部門作為參考 (B)規劃人員工作時間時,只需計算其工作時數,部門會議、午餐等時間不需納入考量 (C)
70.有關實證研究的敘述,下列何者錯誤?(A)系統性回顧隨機對照試驗研究(systematic review of randomized controlled trials studies)實證證據的
71.基於治療室設備、健保給付規定與個案作息,職能治療師為一位腰椎損傷個案設計每週3次每次40分鐘的上肢肌力訓練活動和移位訓練。上述過程較符合何種臨床推理策略? (A)程序推理(procedural