問題詳情

21 某公務人員請假時出現登記不實狀況被其主管發現,依公務人員考績法,下列何者是其主管最適當處理方式?
(A)告誡下次不要再被發現
(B)交由考績委員會調查懲處
(C)移送檢察機關偵查
(D)上網貼文讓網民公審

參考答案

答案:B
難度:非常簡單0.964
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賴能騰】評論

員工被爆「假孝親真進修」 北市教育局證實:已送考績會2021/10/15 10:51〔記者蔡亞樺/台北報導〕台北市政府教育局一名員工去年以侍親為由請假留職停薪一年,卻有民眾爆料,該員工請假期間參加中華民國對外貿易發展協會的培訓課程,僅假日才返家,北市教育局副局長陳素慧今早受訪證實,該員工參加培訓課程的事情屬實,依照公務員留職停薪辦法提送考績委員會審議。有民眾向媒體爆料,北市教育局一名XX員工,2020年5月以父親已屆65歲,視力及聽力退化為由申請侍親假,卻利用侍親假留職停薪期間,跑到新竹參加外貿協會課程,只有在假日才返家,懷疑涉及偽造文書,直指該教員工知法犯法,且請假期間該員工還能領取獎金,實在很不公平。(來源:自由時報)