【MIMI】評論
新公共管理模式:跳脫傳統公共行政的科層模式,引進企業管理的模式。明確指出績效的標準與測量,並提供誘因與績效連結的契約網絡。強調買方與賣方分離之準契約和準市場的服務供給模式。強調公共服務之去集體化和分散化,並提升供給者之間的競爭。強調服務使用者對服務供給的選擇權與發言權。重視資源配置的紀律和節約。降低政治決策對公共服務管理的直接干預。
【王小官】評論
彼此為夥伴關係,而非競爭關係。
【小香蕉葛格】評論
社工管理 三版 黃源協 p50