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• 116、薪酬管理制度贯彻实施的难点在于()。(A)建立工作标准与薪酬的计算方式(B)薪酬调整(C)建立员工绩效管理体系 (D)薪酬总水平的控制 (E)建立有效的激励机制
• 【題組】7、张军的做法， ()。(A)我认为是与时代相背的(B)我认为是虚伪的表现(C)我估计现实中很少有人这样做(D)如果我是他，也会这样做
• 125、根据我国工伤保险的有关规定，工伤保险待遇分为( )。(A)福利待遇 (B)工伤津贴(C)工伤医疗期待遇 (D)工伤致残待遇 (E)劳动保护待遇
• 107、心理测试中能力测试的内容一般分为()(A)普通能力倾向测试(B)特殊职业能力测试(C)心理运动机能测试(D)思维判断能力测试(E)空间判断能力测试
• 117、在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括( )。(A)工作岗位分析与评价(B)不同地区、行业、企业的薪酬调查(C)企业薪酬制度结构的确定(D)设置薪酬等级 (E)设
• 8、下列说法中,包含着创新思想的是()。(A)“与时俱进” (B)“礼之用，和为贵”(C)“民为邦本，本固邦宁” (D)“见利思义”
• 9、古人把在无人监督的情况下，依然能够坚持自己的道德信念，自觉地按照道德规范要求去做的道德修养境界称之为()。(A)“禅定” (B)“坐忘” (C)“慎独” (D)“无我”
• 10、下列关于企业文化的说法中，正确的是()。(A)员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展的前提 (B)职业道德与企业文化没有太多的关联性(C)员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关 (
• 11、关于遵纪守法，你认为正确的说法是()。(A)只要品德端正,学不学法无所谓 (B)金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力(C)法律是由人执行的，执行时不能考虑人情和权利等因素(D)遵纪守法与职业道
• 12、中共中央提出科学发展这一新理念,其含义是指（ ）。(A)以人为本、效率优先、兼顾公平的发展(B)以ＧＤＰ为主、全面、快速、可持续的发展(C)以企业为本、全面、健康、和谐的发展(D)以人为本、全面
• 21、关于创新的表述中，正确的说法是() 。(A)开辟一个新市场属于创新 (B)服务业需要创新(C)创新的本质是突破 (D)实行一种新的企业组织形式属于创新
• 13、下列关于市场经济与职业道德的说法中，正确的是()。(A)促进市场经济繁荣发展，应多鼓励消费，少提倡节俭 (B)市场经济条件下，讲职业道德不利于营造竞争氛围　(C)市场经济对职业道德具有正面影响，
• 31、如果你的一位朋友答应开车带你去游玩，但他(她)未能准时到来．你会()。(A)无所谓，相信朋友迟到一定是有原因的 (B)非常生气，埋怨朋友说话不算数(C)有点生气，但相信朋友会尽快赶到 (D)有点
• 22、关于诚实守信的说法中，你认为正确的是( )。(A)诚实守信是做人的根本 (B)诚实守信是保障市场交易有序进行的内在要求(C)坚持诚实守信可能会带来暂时的损失，但有利于企业长远发展(D)诚实守信原
• 14、美国作家辛西娅．克西在《不可阻挡》一书中介绍了，推销英雄比尔.波特的事迹．以下关于比尔．波特的表述中，你认为符合事实的是()。(A)比尔•波特是一位身残而志坚的人(B)比尔•波特是靠着别人对他的
• 41、如果你有—间地段非常不好的店面要出售，正好你的一个外地朋友急着想在你所在的城市找—间店面。你会不会把你的店卖给他(她)?( )。(A)肯定卖，并且不告诉他（她）这里地段不好(B)先卖给他(她)，
• 32、关于个人目标，我认为我的情况是()。(A)每个时段都有目标，并且都能实现 (B)计划赶不上变化。因此一般不制定目标(C)目标很多，但很少能实现 (D)有些时段有目标，一般都能实现
• 23、加强职业道德修养的途径有()。(A)凡事按领导的要求去做(B)学习职业道德知识(C)学习先进人物的优秀品质(D)“吾日三省吾身”
• 51、劳动行政关系中的相对人主要是指()。(A)劳动者(B)用人单位(C)劳动仲裁机构(D)劳动者和用人单位
• 15、爱岗敬业的具体要求有()。(A)树立职业理想　　 (B)强化职业责任 (C)提高职业技能　　 (D)抓住择业机会
• 42、你觉得以前上学时用过的书，最好的处理方式是()。(A)当作二手书卖给需要它们的人(B)当作废品卖钱，以便购买新书(C)送给别人，让它们发挥余热(D)留起来，将来想看的时候还可以翻翻
• 33、在做自我介绍时，关于在哪工作，我觉得（ ）。(A)没必要提及，这些信息不重要 (B) 说不说都行，看时间长短(C)说不说都行，看别人说了哪些情况再定 (D) 应该说，这样有利于别人了解自己
• 24、为维持员工之间的良好关系，职业道德要求员工做到( )。(A)尊重同事的隐私，不要过分干预他人的私生活(B)对与自己感情上不合的同事，在工作上要积极配合(C)对同事细小的帮助也要记在心上，并表示感
• 52、劳动争议制度属于()的内容。(A)劳动监督法(B)劳动实体法(C)劳动程序法(D)劳动标准法
• 16、窗口行业规范讲究“三声”艺术以下说法中符合＂三声＂要求的是：（)。(A)＂不清楚。＂(B)＂我能为你做什么？＂ (C)＂刚才我已经说过了。＂ (D)＂走好＂