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• 59.依勞工保險條例規定，領取年金給付者有不符給付條件或死亡之情事時，本人或其法定繼承人應 自事實發生之日起至遲幾日內，檢具相關文件資料，通知勞工保險局自事實發生之次月起停止發 給年金給付？ (A)1
• 50. 世界衛生組織在 2003 年提出健康教育新方向：以技能為基礎的健康教育，其中「溝通和人際關係」類別中不包含？ (A)自我肯定 (B)同理心 (C)自我覺察 (D)倡議宣導。
• 60.小強於民國 90 年 1 月參加勞保並開始計算勞保年資，到民國 92 年 1 月時因故退保，到 95 年 1 月 再投保，請問小強的勞保年資計算到民國 100 年 12 月時共幾年? (A)7
• 61.根據勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則，下列何者不屬於職業傷害： (A)勞工下班後前往從事兼差工作之途中發生事故導致傷害； (B)勞工下班途中因闖紅燈發生事故導致傷害； (C)勞工在工作
• 51. 學校教室的健康光環境不僅影響視力，也和學習情緒、效率與師生的安全、健康密切相關，下列設計何者正確？ a.考量座向教室可單面採光 b.桌面照度不低於 500Lux c.黑板面照度不低於 600L
• 62.依勞工保險條例規定， 年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資， 應依被保險人加保期 間最高幾個月之月投保薪資加以計算？ (A)30 個月；(B)50 個月； (C)60 個月；(D)90 個月
• 52. 依《飲用水連續供水固定設備使用及維護管理辦法》規定，接用自來水的飲水機，應每隔三個月檢測總菌落數及 何種致病菌以確保飲用水品質？ (A)大腸桿菌群 (B)沙門氏菌 (C)志賀氏菌 (D)霍亂弧
• 63.僱用勞工人數在 100 人以上未滿 200 人之事業單位，積欠全體被解僱勞工退休金、資遣費及工資 達多少金額以上， 得禁止其代表人及實際負責人出國？ (A)新臺幣五百萬元； (B)新臺幣一千萬元
• 64.下列關於大量解僱勞工保護法之敘述，何者是錯誤的？ (A)雇主有提出解僱計畫書之義務； (B)雇主有與勞工或其代表達成協商之義務； (C)雇主有優先僱用經大量解僱勞工之義務； (D)雇主有依主管機
• 53. 辦理健康促進學校計畫，為改善學生裸視視力不良人數而調整學校作息並增加戶外活動，屬於六大範疇的哪一個？ (A)社區關係 (B)健康服務 (C)學校物質環境 (D)學校社會環境。
• 65.依大量解僱勞工保護法第 11 條規定，僱用勞工 30 人以上、200 人以下之事業單位，積欠勞工工 資達 2 個月者，由相關單位或人員向主管機關通報，下列何者為所稱的「相關單位或人員」？ (A)
• 54. 推動健康促進學校執行菸害防治計畫，以下實施策略何者非「健康服務」之範疇？ (A)提供戒菸諮詢服務 (B)戒 菸教職員生學習壓力調適技巧 (C)轉介個案參加戒菸班 (D)建立教職員生吸菸盛行率及
• 55. 身高 165 公分、體重 70 公斤、BMI 為 25.7 的陳同學下定決心要健康減重，身為學校護理師的你會給他什麼建議 a.每天飲食減少 500 大卡熱量攝取，並對宵夜忌口 b.利用下課 1
• 66.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時，有下列哪一種情形者，不予核發僱用獎 勵金？ (A)依法發給資遣費、退休金； (B)事業單位之代表人及實際負責人受禁止出國之處分已撤銷； (C)依
• 56. 「透過藥物逃避焦慮、挫折感，以維持心理上的愉快及安全感」，此行為是指對藥物產生什麼反應？ (A)生理依賴 (B)心理依賴 (C)戒斷症狀 (D)耐受性。
• 67.事業單位違反大量解僱勞工保護法規定，未於期限前將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人 員並公告揭示者 主管機關可處多少罰鍰？ (A)處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰； (B)處新臺幣
• 57. 健康中心針對不同年級學生辦理健康體位講座，培養自主健康管理的能力，屬於「渥太華健康促進憲章」五大行 動綱領中的哪一個項目？ (A)強化社區行動力 (B)創造支持性環境 (C)發展個人技能 (D
• 68.主管機關得於協議成立之日起幾日內，將協議書送請管轄法院審核? (A)3日； (B)5日； (C)7日； (D)10日。
• 69.何者非屬大量解僱勞工保護法第 2 條所稱，應成立大量解僱之解僱勞工情形？ (A)雇主因虧損或業務緊縮而終止勞動契約； (B)雇主因歇業或轉讓而終止勞動契約； (C)雇主因勞工對於所擔任之工作不能
• 58. 學生在操場上暈倒，叫其姓名才能張開眼睛，可應答，但人時地不清楚(對話混淆不清)，上肢能除去痛覺刺激原， 經護理師評估其昏迷指數為幾分？ (A)14 分 (B)13 分 (C)12 分 (D)1
• 70.大量解僱勞工保護法中有關協商委員會之規定，下列那個選項為正確？ (A)協商委員會成立後，主管機關應指派就業服務人員協助勞資雙方，雇主不得拒絕就業服務人 員進駐； (B)協商委員會成立後，勞雇雙方
• 59. 當學生詢問護理師自己的健康檢查報告 HBeAg（+）代表的意義，下列說明何者正確？ (A)目前是急性 B 型肝炎 病毒的恢復期 (B)代表對 B 型肝炎病毒已產生抗體 (C)代表血液體液中含有
• 71.下列敘述何者不正確？ (A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職，原雇主仍應依法發給資遣費或退休金； (B)勞資協商期間，雇主不得任意將經預告解僱勞工調職或解僱； (C)大量解僱勞工時雇主不得拒絕
• 60. 對於診斷為全身性紅斑性狼瘡（SLE）女性學生的進行衛生教育，下列何者有誤？ (A)外出時撐傘、戴帽、戴墨鏡 或穿長袖衣衫，避免日曬 (B)關節疼痛時，可應用冷熱敷來緩解 (C)當處於壓力、生病
• 72.就業保險法之保險業務，由那個委員會監理？ (A)就業安定基金管理委員會； (B)勞工退休金監理委員會； (C)就業保險監理委員會； (D)勞工保險監理委員會。