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• 第四題題目：試回答下列問題：【題組】(一) 何謂可呼吸性粉塵？(2 分) 在勞工作業場所容許暴露標準中，係指可透過何裝置所測得之粒徑者？ (2 分)編輯私有筆記及自訂標籤技檢◆ 職業衛生管理-甲級-1
• 【題組】(二) 雇主使勞工從事粉塵特別危害健康作業時，應建立健康管理資料，並將其定期實施之特殊健康檢查，依規定分級實施健康管理，試說明各級管理措施內容。(8 分)編輯私有筆記及自訂標籤技檢◆ 職業衛生
• 【題組】(二) 評估報告中「機械完整性」，應針對那些製程設備確保其完整性，請列舉5 項。(10 分)編輯私有筆記及自訂標籤技檢◆職業安全管理-甲級-109 年 - 109-3 全國技術士技能檢定術科_
• 第二題題目：依營造安全衛生設施標準規定，雇主僱用勞工從事露天開挖作業時，試回答下列問題：【題組】(一) 垂直開挖最大深度在多少公尺以上應設擋土支撐？(2 分)編輯私有筆記及自訂標籤技檢◆職業安全管理-
• 【題組】(二) 列舉 3 項擋土支撐作業主管於作業現場應辦理事項。(6 分)編輯私有筆記及自訂標籤技檢◆職業安全管理-甲級-109 年 - 109-3 全國技術士技能檢定術科_甲級：22000職業安全
• 【題組】(三) 列舉 4 項擋土支撐之構築應辦理事項。(8 分)編輯私有筆記及自訂標籤技檢◆職業安全管理-甲級-109 年 - 109-3 全國技術士技能檢定術科_甲級：22000職業安全管理#935
• 【題組】(四) 該開挖作業現場如圖所示，其開挖深度為 2.5 公尺。請就圖示列舉 2 項該開挖作業現場之不安全狀況。(4 分)編輯私有筆記及自訂標籤技檢◆職業安全管理-甲級-109 年 - 109-3
• 第三題題目：某工廠在一鍋爐房內設置 2 座煙管式蒸汽鍋爐，傳熱面積各為 200、400 平方公尺，試回答下列問題：【題組】(一) 該工廠僱用鍋爐操作人員及指派鍋爐作業主管（不依規定減列計算傳熱面積），
• 【題組】(二) 依危險性工作場所審查及檢查辦法規定，上述場所是否為危險性工作場所？（2 分）編輯私有筆記及自訂標籤技檢◆職業安全管理-甲級-109 年 - 109-3 全國技術士技能檢定術科_甲級：2
• 【題組】(三) 雇主使鍋爐操作人員實施鍋爐之操作、管理及異常處置等事項，請依鍋爐及壓力容器安全規則規定列舉 6 項。（12 分）編輯私有筆記及自訂標籤技檢◆職業安全管理-甲級-109 年 - 109-
• 第五題題目：下圖所示為以蒸汽霧化的油燃燒器設備，請簡要說明組成①至⑤的名稱及其功能為何？【題組】編輯私有筆記及自訂標籤技檢◆鍋爐操作-甲級-109 年 - 109-3 全國技術士技能檢定術科_甲級：0
• 第四題題目：依職業安全衛生設施規則規定，試回答下列問題：【題組】(一) 使用高空工作車作業時，請列舉 6 項雇主應辦理之事項。（12 分）編輯私有筆記及自訂標籤技檢◆職業安全管理-甲級-109 年 -
• 【題組】(二) 高空工作車之駕駛於離開駕駛座時，除有勞工在工作台從事作業或將從事作業外，請列舉 2 項應使駕駛採取之措施。（4 分）編輯私有筆記及自訂標籤技檢◆職業安全管理-甲級-109 年 - 10
• 【題組】(三) 高空工作車行駛時，雇主不得使勞工搭載於該高空工作車之工作台上。但使高空工作車行駛於平坦堅固之場所，並採取那些措施時，不在此限。（4 分）編輯私有筆記及自訂標籤技檢◆職業安全管理-甲級-
• 第五題題目：某一工廠於一年內發生之職業災害紀錄如下： 輕傷害事件(非失能傷害事件)：25 件，50人次。 暫時全失能事件： 1 件，2人次，損失日數共 4 日。 永久部分失能事件：1 件，1人次，兩耳
• 二、台中公司採權責基礎（先實後虛）與永續盤存制，預收、預付已到期部份於期末一併調整，該公司於107年底調整前虛帳戶與部份實帳戶金額如下： 調整事項如下： 1. 會計人員於調整前發現12月份賒銷商品$5
• 三、試依據下列台中商店提供之107年8月底各會計項目之借貸方總額，編製餘額式試算表。編輯私有筆記及自訂標籤技檢◆會計事務-人工記帳-丙級-109 年 - 109-3 全國技術士技能檢定學科_丙級：14
• 四、台中商店每二個月申報營業稅，108年1月1日至2月24日止之交易資料如下： 1.三聯式發票銷售額3,500,000元，稅額175,000元。二聯式發票銷售額210,000元(含稅)。 2.進貨及營
• 五、大中商店107年12月31日各會計項目餘額及相關資料如下，試為大中商店編製正確的資產負債表。相關資料： 1. 現金包含台銀活期存款餘額$70,000、華銀支票存款透支餘額$20,000、庫存現金$
• 二、一般企業在年度實施績效考評當中，通常主管在評量員工績效時容易發生績效失真的偏差因素為何？編輯私有筆記及自訂標籤港務局◆企業管理概要-109 年 - 109 新進從業人員甄試筆試試題_員級 B02
• 三、試說明由Robert Kaplan與David Norton所提出的「平衡計分卡」的四個構面為何？各構面的具體作法為何？編輯私有筆記及自訂標籤港務局◆企業管理概要-109 年 - 109 新進從業
• 四、試說明激勵保健理論(Motivation-Hygiene Theory)之內容為何？並進一步探討如何運用激勵保健理論之要旨於管理工作的重點為何？編輯私有筆記及自訂標籤港務局◆企業管理概要-109
• 2.被定義為一種科技創新應用，用以解決法律遵循議題，可以讓法遵流程自動化、降低監管成本之金融科技為下列何者？(A) Blockchain (B) Cloud Computing (C) Interne
• 3.有關資料探勘的技術中，買了甲商品的顧客通常也傾向購買乙商品，藉由人與人之間的行為是相似的概念，所指的是哪一種分析手法？(A)迴歸分析 (B)決策樹 (C)資料分群 (D)關聯分析
• 4.有關全通路銀行(Omni-Channel)業務的敘述，下列何者錯誤？(A)建議銀行對數位與實體的通路不可偏廢(B)銀行推動分行轉型時，應依銀行的策略目標，先決定科技與設備的導入，再優化互動模式、設