資訊推薦

• 1.銀行法對同一關係人之授信額度有限制規定，下列何者不屬於「同一關係人」之範圍？(A)本人及其配偶 (B)本人及其父母 (C)本人及其子女 (D)本人及其岳父母
• 4. 根據馬斯洛需求層次理論（Maslow’s hierarchy of needs theory），雇主提供員工健康保險，表示雇主關心員工們的何項需求？ (A)自我實現 (B)社會 (C)安全 (D
• 23. 已知某電晶體偏壓工作於作用區，且其參數 α＝0.98，基極電流 IB＝0.04mA，則射極電流 IE為？ (A)0.1 (B)2 (C)3.8 (D)5 mA
• 24. 下列有關雙極性接面電晶體特性敘述，何者錯誤？ (A)電晶體全部寬度和中央層的比值是1:150 (B)基極電流 IB很小，一般以μA為單位 (C)集極電流 IC一般以mA為單位 (D)射極雜質濃
• 25. 若利用整流濾波的方式，以得到 5Vm 輸出的倍壓電路，則電路最少需幾個二極體？幾個電容？(A)2 個二極體、5 個電容 (B)4 個二極體、2 個電容 (C)4 個二極體、4 個電容 (D)5
• 7. 下列何者不是目標管理（management by objectives, MOB）的主要流程？ (A)設立目標 (B)更正補強 (C) 與主管開會 (D)績效評估。
• 26. 下列有關理想二極體特性敘述，何者錯誤？ (A)順向時視為開路，逆向時視為短路 (B)順向電阻等於零，逆向電阻無限大 (C)無順向電壓降，無逆向電流 (D)順向時視為短路，逆向時視為開路
• 34. 如圖 所示之電路，其總電流 I 為何？(A) 0.5A (B) 1A (C) 1.5A (D) 2A
• 27. 一理想的電流源，其內阻應為？ (A)零 (B)無窮大 (C)隨負載而定 (D)固定值
• 28. 在偏壓電路的直流工作點，工作溫度改變會造成電晶體 β 值的變化，下列何者最為穩定不受影響？ (A)固定偏壓電路 (B)集極回授偏壓電路 (C)射極回授偏壓電路 (D)基極分壓偏壓電路
• 29. 若將二級共射極放大器使用直接耦合方式連接，即前級輸出端直接串接後級輸入端，下列何者為這種串接放大器的缺點？ (A)靜態工作點不穩定 (B)電路結構複雜 (C)低頻響應差 (D)電路成本高
• 30. 全波整流電路中，每只二極體的最大電流為 10A，各串聯一只 0.1Ω 電阻的目的，依下列敘述何者錯誤 (A)限流 (B)平衡兩個二極體所通過的電流 (C)平衡兩個二極體所消耗的功率 (D)兩個
• 20. 有關雙極性電晶體，β 表示共射極電流增益，α 表示共基極電流增益，則 β 與 α 的關係為(A) (B) (C)(D)
• 31. 溫度變化時，何者是穩定度最佳的偏壓方法？ (A)固定偏壓 (B)集極回授偏壓 (C)基極分壓、射極自給偏壓 (D)射極回授偏壓
• 32. 在共射極 CE 組態放大器中，通常集極電流 IC會隨著基極電流 IB的增加而產生什麼變化？ (A)穩定的增加 (B)先穩定增加，然後趨於飽和 (C)先增加再降下 (D)無關聯
• 33. 積體電路內之串級放大器電路大部分採用何種耦合方式？ (A)直接耦合 (B)電容耦合 (C)電阻耦合 (D)變壓器耦合
• 12. 有關於品質控制（quality control）」的敘述，下列何者為正確？ (A)品質控制是分析企業工作項目的管理活動 (B)品質控制是確保企業生產的產品或服務能符合特定品質標準的管理活動(C
• 34. 有三級串接放大電路，如每一級受到耦合電容 Cb影響，則總頻寬會？ (A)上升 (B)不變 (C)下降 (D)以上皆非
• 35. 已知輸出變壓器之初級阻抗為 1600Ω，如其圈數比為 10：1，則次級應接多少歐姆之揚聲器？(A)20 (B)16 (C)8 (D)4 Ω
• 13. 有關企業善盡社會責任的敘述，請問下列何項敘述為錯誤？ (A)企業不可以對顧客進行不實廣告 (B)企業在生意進行時要維護生態保育 (C)企業在必要時可以進行內線交易 (D)企業應該對顧客提供誠實
• 19. 企業在品質管控中所強調的六個標準差（Six Sigma）的品質標準，這個標準表示其錯誤率不能超過多少？ (A)百萬分之 3.4 (B)十萬分之 3.4 (C)萬分之 3.4 (D)千分之 3.
• 20. 下列對關企業領導人行為的敘述，何者為正確？ (A)在與員工討論過程中不加入個人價值判斷 (B)在與員工討論過程中不可以決定事情 (C)在與員工討論過程中不給任何建議 (D)在與員工討論過程中把
• 21. 有關企業組織型態的敘述，請問下列何項敘述為正確？ (A)獨資是指由一人所有與經營的企業，該所有人負擔有限責任 (B)合夥是指由一人所有與經營的企業，該所有人共同負擔無限清責任 (C)公司是一獨
• 22. 根據明茲伯格（Herry Mintzberg）在 1960 年代末期觀察管理者所做的工作，發現管理者扮演的角色可分成三類，以下何者不是該學者所提的角色？ (A)專家角色 (B)決策角色 (C)
• 25. 全面將品質理念融入組織成員工作中，形成一種企業文化，員工自動自發追求對品質的承諾，此乃實踐品質管理的哪個階段？ (A)品質是設計出來的 (B)品質是管理出來的 (C)品質是製造出來的 (D)品