問題詳情

35. 《性別工作平等法》規定，雇主不能以結婚或懷孕會影響工作表現為理由，解雇女性員工。請問：該項規定，主要是基於下列哪項目的？　
(A)保障人民權利　
(B)維護社會秩序　
(C)促進社會進步　
(D)促進文化交流。

參考答案

答案：A
難度：計算中-1
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【喵喵】評論

保障人民"工作"之權利