問題詳情

391. 依職業安全衛生法規定,勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施,下列何者有誤?
(A)予以解雇
(B)予以醫療
(C)變更勞工工作場所
(D)縮短其工作時間

參考答案

答案:A
難度:簡單0.622
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用户評論

Haich Wang】評論

雇主依前條體格檢查發現應僱勞工不適於從事某種工作,不得僱用其從事該項工作。健康檢查發現勞工有異常情形者,應由醫護人員提供其健康指導;其經醫師健康評估結果,不能適應原有工作者,應參採醫師之建議,變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間,並採取健康管理措施。