問題詳情

45.我國就業服務法第5條規定，為保障國民就業機會平等，僱主對求職人或所僱用員工，不得予以歧視。下列何者不是禁止歧視之事由？
(A)性別
(B)宗教
(C)語言
(D)學歷

參考答案

答案：D
難度：適中0.686441
統計：A(12),B(7),C(18),D(81),E(0)