問題詳情

8. 依我國勞資爭議處理法之規定，下列何者敘述錯誤？
(A)調整事項之爭議，於協調未果後可申請調解，調解不成可申請仲裁
(B)權利事項之爭議可不經協調直接提起訴訟
(C)勞資爭議依內容可分為權利事項與調整事項爭議
(D)權利事項之爭議無法協調時，可申請調解，如調解不成，可提起訴訟

參考答案

答案：B

統計：A:2,B:18,C:0,D:0,E:0

難度：計算中