資訊推薦

• 1304為何組織會改變？(A)其他皆是(B)策略規劃變更(C)新技術的引進(D)員工態度改變。
• 1208在計畫性變革的整合模式中，Cummings and Huse指出第一階段是？(A)探索階段(B)整合階段(C)行動階段(D)計畫階段
• 1153各組織為解決有關問題，指定部分員工聚在一起，激勵參加員工運用智慧提出處理問題之策略、程序與方法，以協助管理當局解決問題。這種訓練是(A)創意思考訓練(B)人際關係訓練(C)儲備學能訓練(D)補
• 32.依民法規定，有關拋棄繼承之敘述，下列何者錯誤？(A)溯及於繼承開始時發生效力 (B)繼承人應於知悉其得繼承之時起三個月內為之(C)以書面向法院為拋棄繼承之表示 (D)未通知因其拋棄而應為繼承之人
• 19.一群同學合資買禮物送老師，若能再拉到 6 個同學分攤，則平均每個人可以比原來少出 2元，但若有 3 個同學退出，則平均每個人要比原來多出 2 元。請問禮物要多少元？(A) 60 元 (B) 72
• 1. 麵包配方中糖含量（ 依烘焙百分比） 佔20 ％ 以上的是？ (A) 甜麵包(B) 全麥麵包(C) 土司麵包(D) 法國麵包。
• 1049資產負債表與損益表，下列敘述何者錯誤？(A)資產負債表中，通常資產不等於負債與股東權益之和(B)資產負債表記錄的是某一特定時間公司的財務狀況(C)損益表記載的是公司一段營業期間公司的營運結果(
• 9691920年代左右於美國西方電氣公司的「霍桑研究」導致了那一方面的發展？(A)人際關係(B)工作環境(C)工作方法(D)原料的改善 。
• 1209不屬於國際化經營傳統動機的是？(A)追求規模經濟(B)尋找新市場(C)規避風險(D)尋找低生產成本基地
• 1305何者敘述正確？(A)環境變動愈迅速，愈適合分權式管理(B)管理者能力愈強，其管理幅度宜愈小(C)組織衝突愈少愈好(D)高層管理者最須加強人際關係能力。
• 1154一種訓練，受訓者站在另外一些人員的觀點，來處理人群關係或其他虛構或實際的問題，有助於洞察力的培養。是(A)角色扮演(B)管理遊戲(C)個案研究(D)團隊會議。
• 18. 7 的 21 次方的十位數字為何？(A) 3 (B) 4 (C) 7 (D) 0
• 33.甲之繼承人為其子女乙、丙、丁三人，甲生前曾借款 30 萬元予丁，丁尚未償還。甲過世時僅留有現金 120 萬元，請問丁於遺產分割時，原則上可再分得：(A) 0 元 (B) 40 萬元 (C) 50
• 20.邊長相同的正立方體，一邊增加 30%，另一邊減少 20%，最後一邊減少 10%，請問此新的立方體之體積比原正立方體大約增減多少？(A)大約增加 3% (B)大約增加 6% (C)大約減少 3%
• 1050某公司某單一材料每年估計的使用量 為4,900件，每次之採購成本為100元，每件之倉儲成本為2元，試問該公司最經濟的訂購量為：(A)700(B)490(C)850(D)920 。
• 34.依民法規定，甲死亡時，留有遺產 150 萬元現金，生前債務 40 萬元。遺囑中有遺贈 60 萬元予同居人乙。甲之繼承人子女丙、丁於確保其特留分後，應交付多少金額之遺贈予乙？(A) 50 萬元 (
• 1155內升制的員工異動，何者不是它的優點？(A)拔擢外部人才(B)提高員工向心力(C)正面的激勵作用(D)工作交接順利。
• 1210優點為「資源互補」的的國際市場進入模式為？(A)國際合資企業(B)出口(C)授權或特許權(D)獨資型態子公司
• 970權變理論認為何者領導方法最為有效？(A)依情況不同而採取不同方式的領導(B)獨裁式(C)民主式(D)放任式 。
• 21. Windows 作業系統中哪個程式提供目前電腦執行中的應用程式、行程、CPU 和記憶體以及網路統計的資訊？(A)事件檢視器 (B)電腦管理員(C)工作管理員 (D)裝置管理員
• 971規劃的第一步驟是？(A)認識環境、洞察機會(B)尋找不同的可行方案(C)選定可行的最佳方案(D)訂立明確的目標 。
• 1051下列何者不是現代企業經營管理的特質？(A)經營權與所有權合併(B)在營利目的下仍需注重社會責任(C)向大眾募集資金(D)企業朝向國際化發展。
• 1307電腦公司為了因應多角化成長的機會，決定涉入食品業。請問公司所採取的多角化策略為何？(A)複合式多角化策略(B)水平式多角化策略(C)集中式多角化策略(D)其他皆是。
• 1211優點為「確保產品服務品質」的的國際市場進入模式為？(A)獨資型態子公司(B)出口(C)授權或特許權(D)國際合資企業
• 1156制訂薪資政策時，要恪守薪資管理原則，其中最重要的是：(A)公平、激勵、勞資互惠(B)公平、合理、比較(C)激勵、實惠、合理(D)勞資互惠、合理、實惠。