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• 97、该求助者N量表得分与常模平均数之间相差 ． (A)1.0个标准差 (B)1.5个标准差(C)2.0个标准差 (D)2.5个标准差
• 89、具体化技术是指心理咨詢师帮助求助者 ．。(A)清楚地说明所经历的事件 (B)将思想与情感分开(C)将理想与现实分开 (D)将所思所想加以简要概括
• 【題組】94．赵某认为自己没病反映的是 ．。(A)无判断力 (B)无理解力 (C)无自知力 (D)无领悟力
• 143．对不恰当提问带来的消极作用分析不正确的是（ ．。(A)可减少双方共同探索的主动性 (B)可造就双方依赖和责任转移(C)容易使求助者产生防卫心理 (D)可产生不准确信息而延误确诊
• 21小王和小张俩人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司，你会（）。(A)把小王和小张俩人的所有缺点罗列出来，痛加批评(B)把小王和小张俩人的优点找出来，都给
• 20、电影院放映进口大片，同事们都说要去观看，并邀请你一起去。如果你向来不爱看电影，你会 ．。(A)告诉同事们自己对电影的态度，不去看(B)委婉地告诉同事们自己另外有事要忙，无法观看(C)既然同事们邀
• 96、一般情况下，对中年人来说，重要的人际关系应该包括（ ）。 (A)夫妻关系 (B)和亲密朋友间的关系 (C)亲子关系 (D)和小学同学间的关系
• 【題組】73、该求助者的心理问题的特点包括 ．(A)有现实刺激因素 (B)存在人格障碍基础(C)持续时间较短 (D)社会功能明显受损
• 【題組】75、按照艾利斯的观点，引发该求助者心理与行为问题的最直接原因是 ．(A)社会因素 (B)环境因素 (C)生物因素 (D)认知因素
• 22如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（）。(A)继续向公司领导提建议(B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议(C)觉
• 145．“真诚不等于说实话”的正确理解包括（ ．。(A)表达真诚并非有啥说啥 (B)表达真诚要对求助者有利(C)表达真诚可以采用非言语行为 (D)表达真诚可以用假话
• 19、同事K某是你的要好朋友，一次他向你讲述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场上变卖，赚了一点小钱。单位根本没人管这事，他建议你和他一起行动，贴补一下生活，你会 ．。(A)既然是下脚料，想必问题不大，劝
• 32、在同一时间内把注意指向不同对象，同时从事着几种不同活动，这是 ．。(A)注意的转移 (B)注意的分散 (C)注意的分配 (D)注意的动摇
• 99、婴儿动作发展遵循的原则包括（ ）。 (A)上下原则 (B)头尾原则 (C)近远原则 (D)大小原则
• 14、下列属于“纪律”范围的是 ．。(A)办事规程 　　　　　 　 (B)行为准则(C)制定规定 　　　　 (D)朋友约定
• 99.案例十三下面是某求助者的SCL-90测验结果：总分 233陽性项目数 67因子名称躯体化强迫症状人际关系敏感抑郁焦虑敌对恐怖偏执精神病性其他因子分1.43.53.83.42.52.01.92.5
• 13、从业人员坚持“平等待人”的要求，应树立 ．。(A)市场面前顾客无差异的观念 　 (B)按照贡献取酬的观念(C)按德才谋取职位的观念　　　　　 (D)等于服务的观念
• 20在总经理的授意下，某公司会计秘密挪用公司资金炒股，原本想为公司大赚一笔，结果炒股失利，血本无归。公司很快就要进行财务审计了，估计事情会暴露。假如你是那名公司会计，现在你会（）。(A)向总经理抱怨：
• 146．选择与求助者谈话的方式时应当考虑的求助者自身因素包括（ ．。(A)年龄特征 (B)性格特征(C)文化特征 (D)经济地位
• 33、思维奔逸是一种 ．障碍。(A)思维内容 (B)思维逻辑(C)思维联想 (D)思维定势
• 34、发展常模就是 ．。(A)团体的分数 (B)百分位数(C)个人的分数 (D)年龄量表
• 88、心理咨詢的时间安排，一般是每次 ．。(A)40分钟 (B)50分钟’ (C)60分钟 (D)70分钟
• 97、根据《心理咨詢师国家职业标准》，正确的说法包括（ ）。 (A) 心理咨詢师需要掌握心理学的理论和技能知识 (B) 心理咨詢师只能进行心理咨詢，不能进行心理治疗 (C)咨詢关系是一种“求”和“帮”
• 34、一般说来，动机强度与活动效率之间的关系大致呈 ．关系。(A)U型曲线 (B)倒U型曲线 (C)线性关系 (D)指数曲线
• 【題組】90、对马某的初步诊断可能是 ．。(A)恐惧性神经症 (B)人格障碍(C)严重心理问题 (D)精神分裂症