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• 77. 採購評選委員會會議開會時，得邀請有關機關人員、學者或專家列席，協助評選。(A)O(B)X
• 78. 招標機關辦理採購，應由主(會)計或政風單位依採購評選委員會組織準則第4條第4項之規定，提出評選委員建議名單，簽報機關首長或其授權人員核定。(A)O(B)X
• 79. 招標機關辦理採購，得由業務需求單位依採購評選委員會組織準則第4條第4項之規定，提出評選委員名單，簽報機關首長或其授權人員核定。(A)O(B)X
• 80. 機關辦理評選，如係因評選委員辭職或解聘後之委員總額未達採購法第94條第1項關於人數之規定時，得免另行遴選委員補足之。(A)O(B)X
• 81. 機關辦理評選，如評選委員辭職或解聘後其委員總額不符合採購法第94條第1項關於人數之規定時，應另行遴選委員補足之。(A)O(B)X
• 82. 最後一次採購評選委員會會議紀錄，如未能於當次會議結束前作成，得於徵得全體出席委員同意，於紀錄作成時再函送各評選委員。(A)O(B)X
• 83. 最後一次採購評選委員會會議紀錄應於當次會議結束前作成並予確認。(A)O(B)X
• 84. 採購評選委員會委員對於會議之決議有不同意見者，應於會議中提出，由召集人提交委員會討論是否納入會議紀錄。(A)O(B)X
• 85. 採購評選委員會委員對於會議之決議有不同意見者，得要求將不同意見載入會議紀錄或將意見書附於會議紀錄，以備查考。採購評選委員會不得拒絕。(A)O(B)X
• 86. 採購評選委員會之委員，如經受評選之廠商以書面向機關提出其有不能公正執行職務之虞情形者，機關應令該委員辭職或予以解聘。(A)O(B)X
• 87. 如採購評選委員會委員有足使受評選之廠商認其有不能公正執行職務之虞之情形，經受評選之廠商以書面敘明理由，向機關提出，經採購評選委員會作成決定者，應即辭職或解聘，不得辦理評選。(A)O(B)X
• 88. 機關辦理評選，其結果應通知投標廠商，對不合格或未獲選之廠商，不必敘明其原因。(A)O(B)X
• 89. 機關辦理評選，其結果應通知投標廠商，對不合格或未獲選之廠商，並應敘明其原因。(A)O(B)X
• 90. 所有採購案之採購評選委員會應於招標前成立，並於完成評選事宜且無待處理事項後解散。(A)O(B)X
• 91. 採購評選委員應公正辦理評選。評選會議時應親自出席，但機關人員得指定代理人出席。(A)O(B)X
• 92. 未達公告金額之採購，其採公開取得書面報價或企劃書，取最有利標之精神，擇符合需要者比價或議價者，應就該採購案成立採購評選委員會。(A)O(B)X
• 93. 採購評選委員會會議，由召集人召集之，並為主席；召集人未能出席或因故出缺時，由機關首長或其授權人員代理之。(A)O(B)X
• 94. 依「採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法」之規定，機關辦理採購，其訂定招標文件、招標、決標、訂約、履約管理、驗收及爭議處理，所有採購均應由採購專業人員承辦或經採購專業人員審核、協辦或會辦。(
• 95. 國內機關辦理公告金額以上之採購，應由採購專業人員承辦或經其審核、協辦或會辦。(A)O(B)X
• 96. 依「採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法」之規定，採購單位主管人員及非主管人員宜於就(到)職之日起1年內，取得採購專業人員基本資格。(A)O(B)X
• 97. 依採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法規定，採購專業人員因職務異動不辦理採購，其採購專業人員資格得予保留；如辭職至民間廠商任職再回任，其資格不予保留。(A)O(B)X
• 98. 依採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法規定，採購專業人員因職務異動不辦理採購，其採購專業人員資格得予保留。 採購專業人員辭職後至民間廠商任職再回任，於3年內回任機關採購職務者，仍具採購專業人
• 99. 依採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法規定，機關採購專業人員以專任為原則，2年輪調一次。(A)O(B)X
• 100. 依採購專業人員資格考試訓練發證及管理辦法規定，機關採購專業人員以專任為原則，並應避免頻繁異動。(A)O(B)X
• 26. 有一間教室面積為 80 平方公尺，裝置 40W 日光燈 20 支，每支日光燈為 2800 流明，若所通量全部照射到教室桌面上，其平均照度為多少 Lx？(A)500(B)700(C)1400(D