【林佑臻】評論
失業的種類1.摩擦性失業：是指人們在尋找工作或轉換工作過程中的失業現象。勞動者在轉換工作間，由於勞動的缺乏流動性，與就業市場訊息的不靈通等因素，將產生短期之的失業。如某高職畢業生正在找工作，但尚未找到工作在家閒著。（例子：找工作期的失業）。在求職求才的過程中，企業會花時間來尋找最適合該職位的對象，而求職者也會找尋和自己專長和興趣一致的工作。當這些失業的人在找工作時，便處於所謂的摩擦性失業狀態。經濟學者一般都將摩擦性失業視為一種正常的現象。增加職業訓練計畫與提高資訊溝通（使失業者能確實掌握就業機會）可降低這方面的失業。2.結構性失業：指市場競爭的結果或者是生產技術改變而造成的失業。結構性失業通常較摩...