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• 43. 雇主依職業災害勞工保護法規定終止勞動契約時，應依勞動基準法之規定發給勞工資遣費或退休金，職業災害勞工對該資遣費或退休金應(A)擇一請求行使(B)不能請求行使(C)二者同時請求行使(D)逐一請求
• 61. 竣工檢查合格之第一種壓力容器經閒置多久時間以上，應申請重新檢查(A)一個月(B)三個月(C)六個月(D)一年。
• 52. 如果雇主違反勞工相關法令規定，勞工應(A)依雇主指示辦理(B)要求提高工資(C)採取不合作方式(D)委婉告知雇主並請求改善。
• 34. 雇主使勞工從事第一種壓力容器之操作作業，應使該勞工就其作業有關事項實施(A)重點檢查(B)一般檢查(C)檢點(D)定期檢查。
• 25. 第一種壓力容器之定期檢查，應每年實施外部檢查一次以上，若兩座以上之第一種壓力容器以管路連接從事連續生產程式之化工設備，或發電用第一種壓力容器，其內部檢查期限，每幾年檢查一次以上(A)一年(B)
• 44. 勞工進入第一種壓力容器從事清掃、修理、保養作業時，為防止勞工受高溫危害，應將該設備或管線適當冷卻，對與其他使用中之設備有配管連通者，應確實(A)打通(B)隔斷或阻斷(C)冷卻(D)清洗。
• 62. 第一種壓力容器實施重新檢查時，檢查機構得要求雇主在板上或管上鑽孔以供檢查，但雇主得申請改為(A)非破壞檢查(B)破壞檢查(C)宏觀檢查(D)精密檢查。
• 53. 在工作中同事不幸受傷，而你又非急救人員，該怎麼辦(A)迅即予以急救(B)因非急救人員，故勿靠近災害現場(C)向上級報告，並協助急救、搶救(D)為免影響生產，當然應專心工作。
• 35. 第一種壓力容器使用超過規定期間者，非經再檢查合格(A)可以繼續使用(B)不得繼續使用(C)可以間歇性使用(D)無嚴格限制使用。
• 26. 發電容量兩萬 kw 以上之發電用第一種壓力容器，其內部檢查與外部檢查期限，最長以幾年為限(A)一年(B)二年(C)三年(D)四年。
• 45. 勞工進入局限空間作業時，對於使用對地電壓在 150 伏特以上或於濕潤場所、鋼板或鋼筋上等導電性良好場所，其所使用移動式或攜帶式電動機具及臨時用電設備，為防止因漏電而生之感電危害，應於該電路設置
• 54. 具有第一種壓力容器操作人員資格者，可操作(A)鍋爐(B)小型鍋爐(C)小型壓力容器(D)高壓氣體容器。
• 36. 勞工安全衛生法制定之目的為(A)發展經濟(B)提升生產品質(C)增加勞工收入(D)防止職業災害，保障勞工安全與健康。
• 63. 以火焰、燃燒氣體或其他高溫氣體，或以電熱加熱於水或熱媒，使發生超過大氣壓之壓力蒸汽，供給他用之裝置稱為(A)第一種壓力容器(B)第二種壓力容器(C)蒸汽鍋爐(D)熱水鍋爐。
• 27. 檢查機構受理實施第一種壓力容器外部檢查時，應將檢查日期通知雇主，實施檢查時，雇主或其指派人員(A)應在場(B)不必在場(C)打招呼後即可離開(D)在場或不在場無關緊要。
• 46. 為分離容器內之液體成份而加熱該液體使產生蒸氣之容器，且容器內之壓力超過大氣壓者，該容器稱為(A)第一種壓力容器(B)第二種壓力容器(C)小型壓力容器(D)高壓氣體容器。
• 55. 雇主應依「勞工安全衛生法」第幾條之規定，訂定自動檢查計畫實施自動檢查(A)第5條(B)第8條(C)第 14 條(D)第15 條。
• 37. 雇主未僱用合格操作人員操作第一種壓力容器，依勞工安全衛生法規定應處多少罰鍰(A)三萬元(B)三萬元以上，六萬元以下(C)三萬元以上，十五萬元以下(D)十五萬元。
• 64. 以火焰、燃燒氣體或其他高溫氣體，或以電熱加熱於有壓力之水或熱媒，供給他用之裝置稱為(A)第一種壓力容器(B)第二種壓力容器(C)蒸汽鍋爐(D)熱水鍋爐。
• 28. 雇主對於第一種壓力容器之操作管理，應指定專任操作人員，操作人員其資格為何？(A)安全管理員(B)衛生管理員(C)環測人員(D)技能檢定合格者。
• 47. 因容器內之化學反應、核子反應或因其他反應而產生蒸氣之容器，且容器內之壓力超過大氣壓者稱為(A)第二種壓力容器(B)高壓氣體容器(C)第一種壓力容器(D)小型壓力容器。
• 56. 下列何者非屬危險性設備檢查項目(A)熔接、構造檢查(B)定期檢查(C)使用檢查(D)重新檢查。
• 38. 事業單位違反法令條款經檢查機關通知限期改善而不如期改善，或已發生職業災害或有發生職業災害之虞時，檢查機構得通知其部分或全部停工，勞工於停工期間，應由雇主(A)照給工資(B)補貼生活費(C)發給
• 65. 下列何者非鍋爐本體上，為內部之清掃或檢查需要設置之孔(A)清掃孔(B)人孔(C)檢查孔(D)窺視孔。
• 29. 雇主對於第一種壓力容器操作人員於該容器運轉中，是否可使其從事與第一種壓力容器操作無關之工作(A)不可以(B)可以(C)雇主同意即可(D)操作人員同意即可。