問題詳情

24.公司為增進員工福利，往往會利用員工持股/儲蓄信託制度，下列敘述何者錯誤？ A.員工可透過持股信託影響公司
決策 B.公司提撥之獎勵金應列入員工當年所得 C.持股信託為有價證券信託、儲蓄信託為金錢信託 D.持股信託
累積收益，於信託終了時，應列入員工當年度所得申報納稅
(A)僅 AB
(B)僅 AC
(C)僅 ABD
(D)僅 ACD

參考答案

答案：D

統計：A:11,B:28,C:19,D:74,E:0

難度：適中